Colombe est Co-fondatrice et COO de Simundia. Psychologue clinicienne et diplômée d’HEC Entrepreneurs, elle a toujours voulu monter une entreprise qui ait un impact fort. Elle a travaillé en tant que RH au BCG avant de co-fonder Simundia. Colombe est passionnée par le développement personnel et professionnel, adore faire du yoga, des randonnées et voyager.
Grégoire est Co-fondateur et CEO de Simundia. Il avait pu faire un coaching digital chez Rocket Internet et s’était rendu compte que tout le monde avait besoin de coaching pour être plus performant et plus épanoui dans son travail. Il est passionné par l’entrepreneuriat, la Tech / innovation et le kitesurf.
Diplômée d’une école de commerce, Yaël a commencé son parcours professionnel en tant que consultante en stratégie digitale. Ayant une vraie fibre entrepreneuriale, elle a co-fondé une startup spécialisée dans le textile. Se rendant compte de l’importance des soft skills en tant qu’entrepreneuse elle a rejoint Simundia en plein développement ! Elle y évolue maintenant en tant que Business Developer et s’occupe principalement du secteur du conseil.
Estelle est Team Lead Marketing & Growth chez Simundia. Diplômée d’HEC Paris et de la Technische Universität de Munich, elle a travaillé pendant 3 ans dans le secteur du luxe, avant de rejoindre Simundia en 2021. En parallèle, elle enseigne l’aikido et adore ennuyer ses collègues avec des citations de maîtres d’arts martiaux.
Diplômée de SKEMA BS, Delphine a d’abord travaillé pendant 3 ans dans le secteur de l’agroalimentaire chez Nestlé. Après avoir arpenté la Normandie en tant que Responsable de Secteur pendant 3 ans,
Delphine a décidé de rejoindre l’aventure Simundia en tant qu’Account Manager, puis
Delphine a rejoint l’aventure Simundia il y a six ans en tant qu’Account Manager, puis elle a évolué en tant que Manager AM puis Head of Sales.
Delphine est sportive autant qu’elle aime faire la fête et partir en week-end avec ses amis.
Julien est Senior Product Manager chez Simundia, où il a été le premier à définir et structurer la culture produit ainsi que la vision produit. Fort de plus de 15 ans d’expertise en product management et en agilité, il a dirigé des équipes pluridisciplinaires et conçu de nombreuses stratégies de livraison produit.
Sara est arrivée en tant que Senior Customer Success Manager (CSM) chez Simundia en 2022, avant d’évoluer vers un poste d’Account Manager. Diplômée de la Cass Business School de Londres et forte de six ans d’expérience dans le secteur du luxe et du textile, elle a développé une expertise en gestion de la relation client et en accompagnement sur mesure. Passionnée de yoga et de voyages, son parcours reflète une parfaite maîtrise des environnements multiculturels et exigeants.
Clément est CTO chez Simundia. Diplômé d'HETIC en 2015, il possède près de dix ans d'expérience dans des startups tech, où il a occupé divers postes, notamment celui de lead développeur front-end, développeur fullstack chez Doctolib, puis entrepreneur.
Passionné de gastronomie, de boissons artisanales, de week-ends à vélo, de musique métal et de triathlon, il aime également se consacrer à la pâtisserie.
Diplômée de SKEMA BS, Delphine a d’abord travaillé pendant 3 ans dans le secteur de l’agroalimentaire chez Nestlé. Après avoir arpenté la Normandie en tant que Responsable de Secteur pendant 3 ans, Delphine a décidé de rejoindre l’aventure Simundia en tant qu’Account Manager. Delphine est sportive autant qu’elle aime faire la fête et partir en week-end avec ses amis.
Simundia, c’est une équipe de plus de 40 talents, ultra motivés et engagés autour d’une mission qui nous fait vibrer : permettre à chacun de transformer ses aspirations en actions !
Notre solution ?
Le coaching situationnel®, une expérience de coaching digital à la fois flexible, concret et efficace.
Comment ça marche ?
C’est simple : 3h de coaching pour développer ses soft-skills (management, prise de parole en public, gestion des émotions etc), en visioconférence avec un top coach expert sur la thématique choisie.
Les bénéfices ?
Des collaborateurs plus performants et épanouis au travail. Plus de 50 000 coachés nous ont déjà remerciés de leur avoir permis de concilier réussite professionnelle et équilibre personnel. Et ça, nous en sommes fiers !
Lors de notre séminaire à Lisbonne, toute l'équipe a participé à déterminer les valeurs que nous incarnons au quotidien : Joy, Simplicity, Care, Grit, Ownership, Impact
Si vous avez envie de rejoindre une aventure entrepreneuriale, de contribuer à construire un projet impactant et d’évoluer au sein d’une équipe en or, Simundia est fait pour vous !
Simundia recherche des gens passionnés, plein d'énergie, positifs et ambitieux, qui veulent relever le défi de révolutionner le monde de la formation.
Simundia valorise l'esprit entrepreneurial, la recherche d'autonomie, ainsi que la volonté de toujours progresser et se développer.
Simundia a une culture et des valeurs fortes que tu peux retrouver ici : Joie, simplicité, impact, ownership, care ne sont pas que que des mots chez nous mais s’incarnent au quotidien.
Quelques informations supplémentaires (et plutôt cool 💫) :
