Le défi

Nous avons des heures de webinaires d’experts, des protocoles cliniques puissants, des témoignages inspirants…

Mais aujourd’hui, tout cela nourrit très peu notre visibilité et notre acquisition.

Nous cherchons un·e Content Growth Manager capable de transformer cette richesse en une machine de contenu : structurée, performante, scalable.

🎯 Objectif : produire 50 contenus/semaine, bien distribués, pour générer 1000 leads qualifiés/mois dans les 6 à 9 mois.

Votre mission

1. Créer du contenu à haute fréquence

• Transformer chaque webinaire ou intervention en 10+ formats

• Produire des contenus orientés praticiens : cas cliniques, témoignages, protocoles, behind-the-scenes

• Travailler des assets variés : vidéos courtes, carrousels, visuels, newsletters, guides téléchargeables

• Utiliser IA, templates et automatisation pour industrialiser la production

2. Piloter la distribution pour la croissance

• Concevoir une stratégie de publication multicanale : LinkedIn, Instagram, TikTok, YouTube, email

• Optimiser chaque contenu pour l’acquisition ou la conversion

• Suivre les performances : portée, engagement, génération de leads

• Collaborer avec l’équipe Growth pour maximiser l’impact dans le tunnel de vente

3. Systématiser le recyclage

• Créer des logiques de contenu réutilisable (compound content)

• Mettre en place un système de “production en chaîne” : 1 webinaire = 1 article, 3 shorts, 1 carrousel, 1 email

• Capitaliser sur les formats evergreen pour créer un socle de contenus long terme

Expérience & mindset

• 3 à 5 ans d’expérience en content marketing orienté performance

• Expérience dans une startup B2B, santé ou SaaS → un plus

• A déjà généré des leads avec du contenu (organique ou amplifié)

• A produit en volume, avec des process clairs, des priorités nettes

🔧 Compétences clés

• Structuration éditoriale & narration

• Excellente maîtrise des formats courts et multicanaux

• Connaissance SEO, réseaux sociaux, newsletter, outils IA (ChatGPT, Descript, Canva…)

• Bon œil visuel, exigence sur la qualité et la cohérence de marque

🎯 Mentalité attendue

• Forte capacité d’exécution, rythme élevé, exigence constante

• Culture data : chaque contenu a un objectif business

• Orientation impact > perfection

• Curiosité naturelle, autonomie, goût du test & learn

• Call découverte (15 min) → fit, personnalité, posture

• Entretien structuré (60 min) → méthodo, intensité, culture growth

• Business Case (recycler un webinaire, proposer un calendrier de diffusion + visuel Canva)

• Entretien final avec fondateurs / Sales / Produit