il y a 15 jours

Growth Lead Simplycure

Plateforme de recommandation de compléments alimentaires pour professionnels de santé.

Postuler

CDI

Watermael-Boitsfort

Télétravail occasionnel

Salaire : non spécifié

> 3 ans

Bac

il y a 15 jours

Les compétences que l’on cherche

Travail d'équipe

Coaching et mentorat

Stratégies SEO/SEM

Analyse des performances

N8n

Votre nouvelle entreprise

15 collaborateurs

Logiciels

Pharmaceutique / Biotechnologique

Santé

Âge moyen : 29

Créée en 2023

50%

Chiffre d'affaires : 6M€+

Vos missions au quotidien

Pourquoi on recrute pour ce poste

Jusqu’ici, la growth a été bootstrappée. Les fondateurs et une équipe contenu lean. Ça a marché pour atteindre 15 000 praticiens.

On cherche la personne qui prend en main l’intégralité du scope growth : acquisition, conversion, product marketing, CRM. Quelqu’un qui construit la machine, pas quelqu’un qui exécute un plan qu’on lui donnerait.

Vous reportez aux fondateurs, épaulé par un mentor growth senior. Large autonomie sur l’exécution, tant que ça délivre.

Votre mission

Construire la machine de croissance qui portera Simplycure de 15 000 à 100 000 praticiens actifs.

Concrètement, vous allez :

Piloter l’acquisition multi-canaux : SEO, paid, webinaires, influence, contenu, partenariats. Doubler ce qui marche, tuer ce qui ne marche pas, tester systématiquement de nouveaux leviers
Construire et itérer des boucles de growth pilotées par la data : A/B testing, scoring, cohortes, attribution
Définir le positionnement et le messaging par segment de praticien (naturopathes, médecins, pharmaciens, thérapeutes)
Piloter le go-to-market des nouvelles fonctionnalités avec l’équipe produit
Construire la marque Simplycure comme référence de la santé intégrative en Europe
Builder avec l’AI (Claude, Lovable, n8n, Make) : pas besoin de ressources dev pour 80% de ce que vous testez

Vos objectifs à 12 mois

Doubler le volume de sign-ups praticiens tous les 6 mois
Améliorer significativement le taux de conversion lead vers client actif
Structurer un moteur de croissance reproductible et mesurable, de l’acquisition à la rétention
Poser les bases d’une marque de référence sur le marché de la santé intégrative européen

Ce que l’on cherche

Must have

3-5 ans en growth, marketing ou product marketing, dont au moins 2 ans en startup ou scale-up SaaS
Builder technique et AI-native : vous montez vos automations et vos agents seul (Claude, Claude Code, n8n, Make), sans dev
Généraliste multi-canal qui orchestre le funnel de A à Z. Pas un spécialiste ads
Forte affinité content : vous savez transformer du contenu en acquisition
Approche orientée performance, ROI, mesure. Vous tuez ce qui ne délivre pas
Français natif ou bilingue, anglais de travail

Nice to have

Expérience dans la santé, le médical, la pharmacie ou un secteur B2B avec cycles consultatifs
Premier rôle en early-stage startup (moins de 30 personnes)
Sensibilité pour la médecine préventive, intégrative ou personnalisée

Ce qui fera la différence

Vous êtes un builder, pas un opérateur. Vous savez monter un workflow sans demander à un dev, automatiser avec l’AI, lire un dashboard et en tirer une décision dans la journée. Vous pensez comme un entrepreneur : vous décidez, vous shippez, vous corrigez.

Vous êtes missionnaire, pas mercenaire. Vous cherchez à construire quelque chose qui compte, pas une ligne de CV.

Ce qu’on offre

Santé : couverture complète Hospitalisation et Ambulatoire via Alan, prise en charge à 100%
Mobilité : budget mobilité Belgique
Repas : tickets restaurant
Stock options : participation au capital pour s’inscrire dans la durée
Formation : budget annuel et un mentor dédié pour accélérer votre montée en compétence
Équipe : offsite annuel, team buildings réguliers
Bureau : Bruxelles, central, ouvert 4 jours par semaine

Votre évolution

Votre vitesse d’évolution dépend de votre performance et de la croissance de Simplycure. On scale vite. Les premiers à arriver prennent les premières places. Pas de plan de carrière préétabli, mais un environnement où vos résultats créent vos propres opportunités.