On cherche un·e Growth & Marketing lead pour construire et piloter notre machine de croissance.

Tu prends en main l’ensemble du scope marketing :

acquisition, conversion, positionnement, CRM, notoriété, structuration.

Tu bosses en direct avec les fondateurs et fais partie du comité de direction.

Le rôle est central. Ton impact est immédiat.

Tes objectifs prioritaires

1. Multiplier par 3 le volume de leads qualifiés dans les 12 mois

2. Structurer un funnel complet et performant, de l’acquisition à la rétention

3. Installer une marque forte, claire et différenciante sur un marché en pleine transformation

Missions

• Développer les canaux d’acquisition les plus efficaces (webinaires, influence, contenu, email, partenariats…)

• Optimiser le parcours marketing complet : lead → MQL → client actif

• Concevoir les leviers de conversion : nurturing, onboarding, séquences email, automation

• Travailler le positionnement et les messages avec l’équipe content

• Organiser et valoriser les temps forts terrain : salons, journées praticiens, événements experts

• Mettre en place les outils pour piloter le marketing : CRM (HubSpot), tracking, dashboards

• Coordonner les prestataires actuels (SEO, paid, contenus) et structurer une équipe autour de toi

Tu as minimum 3 ans d’expérience en marketing et tu veux prendre un rôle central dans une startup qui scale vite.

Tu veux construire quelque chose de solide, apprendre beaucoup, et avoir un vrai levier sur la croissance.

Tu as déjà évolué dans une startup, un SaaS ou une marketplace. Tu comprends les enjeux d’acquisition, de conversion, de positionnement, et tu aimes les environnements où il faut penser, faire et apprendre vite.

Tu penses comme un·e entrepreneur·e : tu aimes décider, faire avancer les choses, prendre de la hauteur quand il faut

Ce qu’on attend :

• Une première expérience réussie en marketing dans un environnement en croissance

• Une maîtrise du funnel complet : acquisition, activation, rétention

• Une approche marketing orientée performance et retour sur investissement

• Une vraie aisance avec les outils : CRM, emailing, automation, analyse

Bonus :

• Une expérience ou une affinité avec le secteur santé / bien-être

• Une appétence produit ou une expérience passée en B2B2C

• La maîtrise d’HubSpot ou d’un CRM équivalent

Français natif ou équivalent, anglais professionnel. Néerlandais est un plus

1. Discover call (15min)

2. Entetien d’immersion (1h)

3. Business Case (2h)

4. Interview avec un board Member (15min)