Traffic Manager F/H

CDI
Lyon
Télétravail occasionnel
Salaire : 35K à 45K €
Expérience : > 2 ans

Simplifia
Simplifia

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Questions et réponses sur l'offre

Le poste

Descriptif du poste

Simplifia propose à ses clients, entreprises de Pompes Funèbres indépendantes, une offre d’acquisition de traffic payant sur internet dans le but d’acquérir de nouveaux clients. En tant que Trafic Manager et rattaché.e au CPO, vous êtes en charge de l’exécution et du pilotage opérationnel de cet offre :

  • Paramétrage des campagnes pour les nouveaux clients

  • Suivi quotidien et optimisation des campagnes pour l’ensemble des clients

  • Configuration des outils nécessaires au pilotage et à la performance des campagnes (Google Ads, outils de call tracking, Google Analytics et autres outils de reporting)

  • Reporting des indicateurs de performance des campagnes

Vous êtes en échange constant avec les équipes commerciales et support en charge des clients.

Vous travaillez également avec l’équipe Produit, en particulier le Product Manager pour construire et faire évoluer les outils de pilotage des campagnes et de reporting ainsi que les produits d’acquisition.

Enfin, vous pouvez prendre en charge des tests de nouvelles offres ou plateformes d’acquisition de trafic en fonction des opportunités et idées qui se présentent.


Profil recherché

Hard skills

Expérience réussie d’au moins 2 ans en tant que Traffic Manager

Compétences nécessaires

  • Maîtrise totale de Google Ads

  • Maîtrise de Google Analytics

  • Globalement à l’aise avec la prise en main d’outils digitaux

Compétences appréciées

  • Traffic management sur la cible TPE / commerce de proximité

  • Maîtrise de la suite Google, en particulier Looker Studio et Google Sheets

  • Gestion basique de bases de données

  • Maîtrise d’autres plateformes (Meta Ads, Criteo, etc)

Soft skills

  • Bonne communication en interne et en externe

  • Sens du service client

  • Autonomie, self-driven

  • Prise d’initiative, force de proposition

  • Rigueur et assiduité dans le suivi

  • Data driven, à l’aise avec les chiffres et les tableaux de bord


Déroulement des entretiens

  • Etape 1 : Un échange avec Lucas, Responsable recrutement

  • Etape 2 : Un entretien avec Thomas, notre Chief Product Officer

  • Etape 3 : Une rencontre avec Kévin, notre Directeur commercial

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Ces entreprises recrutent aussi au poste de “Logistique et gestion de la chaîne d'approvisionnement”.