Rattaché.e à la HR Manager ta mission principale sera de prendre en charge les différents recrutements de l’entreprise

Talent Acquisition • Echanger avec les leaders qui recrutent et comprendre leurs besoins
• Rédiger et difuser les annonces (site corporate, jobboards, réseaux écoles, réseaux sociaux…)
• Assurer le suivi quotidien des candidatures sur les différentes plateformes de recrutement
• Sourcer les prochaines pépites de Simplébo
• Réaliser une première qualification par téléphone
• Participer aux entretiens de recrutements
• Participer au développement des partenariats écoles
• Accompagner la construction de notre marque employeur
• Assurer une forte communication digitale sur les réseaux, notamment Linkedin

Projets transverses

• Participer à divers projets dont tu peux être le chef de projet selon les sujets comme par exemple : mobilité interne, développement de la marque employeur, communication interne, formation.

Informations pratiques :

💰 Contrat d’apprentissage, rémunération en fonction de la grille SYNTEC
🕦 Début du contrat : septembre 2023
🏢 Des locaux à Paris, proche de Saint Lazare
🖥 Des outils de travail performants : HubSpot, Mac, etc.
🥗 Tickets restaurant : 10 €/jour
🤩 Une mutuelle d’entreprise (Alan)
🥳 De multiples team buildings et séminaires

Etudiant(e) au niveau master, tu cherches actuellement une altenance d’un an ou deux ans

Tu disposes des qualités suivantes :

• Tu as un vrai tempérament sales et tu es un(e) véritable chasseur de talent
• Tu es orienté(e) résultat
• Tu es ultra organisé(e), hyper rigoureux
• Tu sais gérer plusieurs sujets simultanément
• Tu sais être force de proposition

📞 Entretien téléphonique avec notre HR Manager (Isabelle BIGNAUD)
🖥️ Entretien + cas pratique avec notre HR Manager
🖥️ Entretien avec un C-level / head of
📞 Appels de référence