Responsable Partenariats – Animation (H/F)

Résumé du poste
CDI
Paris
Télétravail fréquent
Salaire : Non spécifié
Compétences & expertises
Amélioration continue
Communication
HubSpot

Simplébo
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Questions et réponses sur l'offre

Le poste

Descriptif du poste

Chez Simplébo, les partenariats sont au cœur de notre croissance. Notre réseau historique de plus de 150 partenaires prescripteurs (syndicats, banques, plateformes de mise en relation, organismes de formation…) génère aujourd’hui plus de 70 % de notre chiffre d’affaires.

L’animation, la performance et la structuration de ce réseau sont donc des enjeux stratégiques majeurs. C’est dans ce contexte que nous recrutons un Responsable Partenariats – Animation pour renforcer notre équipe.

Tu rejoindras une équipe Partenariats de 3 personnes, en collaboration étroite avec les équipes Marketing, Sales, Customer Success et Design, et tu reporteras directement à la Head of Partenariats.

Ton rôle

Tu es responsable de la performance business de ton portefeuille de partenaires. Ton objectif : générer du MQL et du MRR en assurant un onboarding efficace, une animation continue et une exécution irréprochable des actions négociées.

Tes missions

  • Piloter ton activité pour atteindre les objectifs de MQL et de MRR définis.

  • Lancer les partenaires signés afin de garantir un démarrage rapide et efficace.

  • Animer ton portefeuille de partenaires pour t’assurer de la bonne exécution des actions négociées au fil de l’année.

  • Suivre les résultats des actions menées et être force de proposition dans une logique d’amélioration continue.

  • Respecter les process et maintenir les outils à jour (CRM, reportings, suivi des actions)

  • Collaborer de manière efficace avec les autres Business Teams (Sales, Marketing, Customer Success, Design…)


Profil recherché

  • +3 ans d’expérience en animation de partenariats, gestion de comptes stratégiques ou environnement grands comptes

  • Excellentes capacités relationnelles et forte fibre commerciale

  • Très bonne expression orale et écrite

  • Organisé, rigoureux, à l’aise avec le pilotage d’actions et de projets

  • Autonome, proactif et orienté résultats

  • À l’aise avec les outils CRM et de suivi de performance

  • Dynamique, ambitieuse et motivé par un environnement startup en forte croissance

Informations pratiques

  • Rémunération : 40 k€ à 55 k€ (fixe + variable)

  • Bureaux à Paris, quartier Saint-Lazare

  • Équipement & outils : Mac, HubSpot, outils performants

  • Tickets restaurant : 10 €/jour

  • Mutuelle : Bénéfiz

  • Team buildings & séminaires

  • Télétravail :

    • Jusqu’à 2 jours par semaine après l’onboarding

    • 4 semaines par an en télétravail dans toute l’Union Européenne


Déroulement des entretiens

  1. Échange téléphonique avec la division laeder People

  2. Cas pratique au bureau avec le Co-fondateur & CRO, Head of Partenariats et Head of Marketing 

  3. Entretien avec un membre du COMEX

  4. Prise de références

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