Venez rejoindre notre Cabinet de recrutement spécialisé dans l’Informatique, le Digital et l’Electronique, champion de la croissance en 2021 (les Echos) et classé parmi 1000 sociétés européennes en plus forte croissance. (Financial Times)
Notre ambition est d’accompagner nos clients et nos candidats avec un très haut niveau de qualité toujours dans un état d’esprit fun et stimulant pour le bien-être de tous.
Basé en plein centre de Lyon, nous accompagnons plus de 800 clients pour la recherche des leurs nouveaux talents dans cet univers stimulant qu’est le monde de la TECH.
Le poste :
Au sein d’une équipe de 13 personnes, vous serez en charge de piloter la recherche de profils pour des dizaines de clients différents. En collaboration avec nos consultants en recrutements spécialisés, vos missions seront les suivantes :
Analyser les besoins clients avec vos binômes « consultants en recrutement »
Définir une approche de recherche de candidats en relation avec le profil recherché
Utiliser les outils mis à votre disposition pour trouver les meilleures ressources (Sites d’emplois, CVthèque, Réseaux sociaux…)
Réaliser les pré-entretiens avec les candidats pour s’assurer qu’ils correspondent aux attentes des clients
Présélectionner une liste de candidats correspondants aux critères de recherches
S’assurer de la qualité de nos bases de données internes
Accompagner les consultants dans le suivi des processus de recrutement avec les clients
Veiller à la bonne communication de l’entreprise sur les sites d’emplois
Pourquoi nous rejoindre ?
Vous êtes intégralement formé sur un métier et sur un marché en constante évolution
Vous êtes responsable du processus de recherches de vos candidats pour une multitude de projets différents
Vous rejoignez une société composée de 30 collaborateurs où la bonne humeur est obligatoire
Basée en plein cœur de Lyon
Compléments :
Lieu : Charpennes Villeurbanne (proche Lyon 6)
Contrat : Contrat d’apprentissage 12 ou 24 mois
Démarrage : Septembre 2023
Profil recherché:
Filière commerciale ou RH (recrutement) (bac+3 à bac+5)
Vous souhaitez évoluer dans le monde du recrutement
Vous avez un très bon relationnel et une bonne qualité d’écoute
Vous avez un très bon esprit d’analyse
Vous êtes rigoureux(se) et consciencieux(se)
1 call de pré-sélection
2 entretiens physiques
Ces entreprises recrutent aussi au poste de “Recrutement et acquisition de talents”.