Vous intégrerez une équipe d’experts dédiés à l’accompagnement d’entreprises dans la gestion et l’organisation de leurs équipes, et plus particulièrement dédié au développement IT.

Dans un premier temps vous bénéficiez d’une formation structurée sur les métiers du développement, nos outils internes et notre méthodologie.

À l’issue de cette formation, vous serez en charge de développer votre propre secteur.

Le poste est complet puisqu’il vous permet de gérer à la fois la partie commerciale et la partie opérationnelle (accompagnement de vos candidats lors des processus).

Dans ce contexte vos responsabilités seront les suivantes :

• Définir une stratégie commerciale pour approcher les acteurs de votre marché

• Fidéliser les clients existants

• Développer votre portefeuille clients

• Utiliser les réseaux sociaux pour développer votre activité commerciale

• Organiser vos rendez-vous clients

• Négocier les conditions générales avec vos prospects

• Conseiller vos clients sur les profils à rechercher et les pratiques du marché

• Trouver les profils de consultants correspondants aux demandes de vos clients (base de données Silkhom / Réseaux sociaux / Annonces / Approche directe…)

• Organiser la totalité du processus d’entretiens

• Gérer la négociation tarifaire de vos freelances

• Assurer un suivi de qualité de vos Consultants en mission

• Fidéliser vos Clients en leur garantissant un suivi de qualité et des conseils sur-mesure pendant et après votre collaboration

• Faire vivre votre portefeuille Clients et travailler votre réseau

Nous recherchons avant tout une personne avec une forte aisance relationnelle et une grande capacité d’écoute

• Vous avez une expérience commerciale dans la vente aux entreprises (stage ou alternance acceptés)

• Véritable chasseur, la prospection et le contact client ne vous font pas peur

• Fibre entrepreneuriale, vous avez envie de participer au développement d’une société référente sur le marché

• Vous aimez le travail bien fait et êtes attentif au moindre détail

• Vous aimez les challenges et allez jusqu’au bout de ce que vous entreprenez

• Un attrait pour les métiers de l’informatique est un grand plu

Notre processus de recrutement se déroule en 2 étapes :

1- Rencontre avec votre futur(e) responsable opérationnel(le) et visite des locaux

2- Rencontre avec la Direction

Notre processus de recrutement dure en moyenne 1 semaine et une réponse définitive est émise sous 72h00 maximum après le dernier entretien