Assistant Compliance Officer / Contrôleur interne (h/f) - stage de fin d'études (Genève)

Stage
Genève
Télétravail non autorisé
Salaire : Non spécifié
Début : 28 mars 2026
Expérience : < 6 mois
Éducation : Sans diplôme
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Questions et réponses sur l'offre

Le poste

Descriptif du poste

Rejoins-nous comme Assistant Compliance Officer / Contrôleur Interne (h/f)!

📍 Genève | 🤝 stage de 6 mois | 📆 Début : dès fin mars 2026

Voici le défi que nous te proposons :

Au sein du département Compliance de SILEX tu participeras à l'encadrement des risques de l'activité Produits Structurés en Suisse, en France et à Monaco. Tu auras plus particulièrement en charge des activités de support sur les tâches suivantes :

  • Les entrées en relations (récupération des pièces, études des dossiers, suivi des validation par le management)

  • Collaboration avec le responsable juridique sur la mise en place des contrats

  • Revue périodique et recertification des dossiers clients

  • Exploitation et mise à jour continue du système de contrôle interne

  • La formalisation des comités Risques, Conformité et Onboarding

Tu t'appuieras sur la fonction Conformité ainsi que les autres fonctions transverses du groupe : le Responsable de la Conformité, le Responsable Juridique, le CFO et le COO notamment.

Une capacité d'analyse critique et d'automatisation des processus serait un plus dans le cadre d'une coopération avec les équipes Tech.

Ce stage est à pourvoir fin mars et représente une opportunité pour appliquer les notions scolaires de conformité dans le cadre d'une première expérience.


Ce que nous allons t'apprendre :

L’ensemble des équipes sont mobilisées pour te partager leur expertise et développer tes compétences relationnelles, techniques et personnelles. En particulier, pendant ce stage nous t'apprendrons à :

  • renforcer tes connaissances techniques en pratique, notamment sur les produits structurés

  • appréhender l'environnement d'une salle de marché et toute la diversité de ses métiers

  • analyser des dossiers complexes et incarner avec rigueur des positions de défense des risques

  • et plein de choses encore en fonction de tes intérêts et de ta motivation !


Profil recherché

Ce poste est fait pour toi si :

  • tu suis une formation en droit financier ou une Grande École de commerce (ou équivalent) avec une spécialité en finance, droit financier, conformité ou audit et disposes d'une première expérience validée en Finance, Conformité, Risk Management ou équivalent.

  • tu maitrises les outils bureautiques (Pack Office).

  • tu parles anglais couramment (écrit et parlé). Toute autre langue est un plus.



Ce qui t’attend : 

  • Un projet motivant et challengeant_ tu travailleras entouré·e d’équipes motivées et passionnées, où bienveillance et exigence se côtoient pour réaliser des projets toujours plus audacieux. Nous encourageons toutes les initiatives qui font grandir l’entreprise et rétribuons justement l’engagement de nos collaborateurs. Tout le monde bénéficie d’un package global de rémunération valorisant ses compétences, sa performance et son mérite.

  • Un environnement international et inclusif_ peu importe ton âge, ton sexe, tes origines, ta religion, ton orientation sexuelle ou ton handicap, notre environnement de travail est ouvert et adapté à tous.

  • De la flexibilité_ dans une organisation soucieuse de préserver ton équilibre vie personnelle/vie professionnelle et qui te permet de gérer souplement ton temps de travail

  • Un cadre de travail convivial et où il fait bon vivre_ des bureaux situés au cœur de la ville, des paniers de fruits livrés toutes les semaines, des petits déjeuners et afterworks avec les équipes, ou encore des teambuildings annuels réunissant l’ensemble du groupe… le bien-être des Silexiens est pour nous une priorité.

  • Un projet de carrière_ un stage réussi est une opportunité d'emploi à son issue. Nous cherchons à recruter dans toutes nos fonctions, Compliance et Contrôle interne inclus !



Quelques mots sur notre processus de recrutement :

Pour postuler c'est par ici !

On s'engage à accuser réception de ta candidature puis à te faire un premier retour sous 10 jours. Si ton profil retient notre attention, voici ce qui t'attend:

  •  Un premier échange téléphonique avec notre service Ressources Humaines pour comprendre ta recherche et tes motivations.

  •  Un entretien avec ton·ta futur·e manager pour parler technique et opérationnel.

  •  Une rencontre avec ta future équipe et tes principaux interlocuteurs internes afin de confirmer le match.

Envie d’en savoir plus ?

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