🚀Qui sommes-nous ?

Silae, premier centaure RH français et logiciel n°1 de Paie en France, accélère sa croissance avec ses offres SaaS de gestion des ressources humaines (My Silae entreprise, My Silae international, Silae Santé...). Silae fait partie de Silver Lake, fonds d’investissement associé aux plus grandes transformations technologiques de ces dernières années.

Le succès de Silae s'appuie sur la pertinence et la robustesse de ses solutions pour les TPE et PME, promu et opéré par un réseau inégalé de partenaires (experts-comptables, professionnels de paie et revendeurs) engagés au quotidien auprès de nos clients communs.

Silae, c’est aujourd’hui 450 collaborateurs répartis sur plusieurs sites en France (Aix-en-Provence / Brest / Bordeaux / Lyon / Nantes/ Rennes/ Rouen/ Paris/ Montpellier) et en Espagne.

Tu veux en savoir plus ?

👉 Un petit coup d'œil sur nos équipes

👉 Et nos solutions

📝Missions

Piloter l’ensemble des projets événementiels de Silae, en lien étroit avec les équipes internes (Marketing, Communication Corporate, Sales, DSC), dans le but de renforcer la visibilité de la marque et consolider notre relation avec nos partenaires et la profession comptable.

Responsabilités

1. Événements propriétaires à destination des partenaires:

· Organisation et coordination de la partie événementielle du programme Alliance

· Gestion des événements stratégiques : COPIL, Silae Live, Club VAR & EC, Silae Tour

2. Événements de représentation de la profession comptable

· Organisation de la présence de Silae lors des événements du CNOEC et des CROEC

3. Événements clients finaux

· Organisation de la présence de Silae sur des salons et conférences RH : SSRH, HR Tech, etc.

4. Pilotage global

· Élaboration du calendrier événementiel annuel (environ 25/an)

· Coordination des prestataires et intervenants

· Coordination interne avec les équipes Sales, Marketing et DSC

· Suivi budgétaire et logistique

· Déploiement des campagnes de communication associées, en collaboration avec l’équipe Marketing

· Reporting et analyse des performances (KPIs)

Le poste est basé à Paris. Des déplacements sont à prévoir.

Environnement de travail

· Rattachement direct à Etienne, notre VP Marketing

· Collaboration étroite avec :

o L’équipe Marketing dont son pôle Communication Corporate

o L’équipe Sales

o L’équipe Direction Service client

👉Processus de recrutement

• Premier entretien avec Camille, lead Talent Acquisition Manager
• Case Study
• Rencontre avec Raphael, Directeur communication corporate et affaires publiques et Etienne, VP Marketing

🍀Compétences clés :

· Excellente gestion de projet et sens de l’organisation

· Capacité à piloter plusieurs événements en parallèle

· Aisance relationnelle et rédactionnelle

· Maîtrise des outils CRM et de l’écosystème d’agences événementielles

· Capacité à travailler en mode collaboratif et transverse

Profil recherché :

· Formation Bac+4/5 en communication, marketing ou événementiel

· Expérience confirmée (8 à 10 ans) dans l’événementiel B2B

· Une connaissance du secteur SaaS / RH / paie est souhaitable, mais non indispensable

Pourquoi nous rejoindre ?

🚀 Scale up leader sur son marché avec de belles opportunités de carrière (plus d'un bulletin de paie sur 5 en France est traité par Silae)

💵 Package : Fixe+ Participation

🍜 Des tickets restaurants (Carte Pluxee : 9€/jour)

🏥 Une mutuelle très complète

🏢 Remote friendly

🏝 8 jours de RTT supplémentaires aux 5 semaines de congés payés

🏃‍♀️CSE actif : Plateforme Leeto, Gymlib: accès à 8000 salles de sport et plus de 300 activités de bien-être...