Dans le cadre de l'accroissement de notre activité dans le secteur bancaire, SII Brest recrute un.e Test Management. Vous interviendrez sur différents élèments  variés dans votre quotidien.Vos missions principales : 

Définir et déployer des stratégies de tests adaptées à des programmes complexes (multi-applicatifs, multi-environnements)

Piloter les dispositifs de qualification en garantissant la couverture fonctionnelle et la qualité des livrables

Organiser et coordonner les campagnes de tests (planification, exécution, suivi des anomalies)

Élaborer et piloter la stratégie de bascule en sécurisant les phases de mise en production

Administrer et optimiser les environnements de test afin d’assurer leur disponibilité et leur fiabilité

Gérer les données de test (constitution, anonymisation, cohérence) dans le respect des exigences réglementaires

Assurer la qualification des interfaces et des flux inter-applicatifs

Coordonner les acteurs métiers et IT impliqués dans les phases de test

Mettre en place et exploiter des outils de gestion des tests pour le suivi, le reporting et l’amélioration continue

Profil :

De formation supérieure bac+5 type écoles d’ingénieur.es ou parcours universitaire,

Vous disposez de 3 à 5 ans d’expérience minimum sur un rôle de Test Management.

Vous avez de l'expérience dans le déploiement de la stratégie de test.

Vous avez un bon relationnel, de la rigueur et vous êtes force de proposition,

Chez SII Ouest, nous souhaitons un processus de recrutement simple et clair : 

Un premier échange téléphonique avec un(e) RH

Un entretien avec un(e) RH + un(e) Business Manager

Un échange technique avec un Expert Technique  

Qui sommes-nous ?Le groupe SII est au cœur de l’innovation au service de grands comptes dans des secteurs d’ingénierie variés.Pour la 8ème année consécutive, SII France a obtenu le label Great Place To Work® et se classe 2ᵉ au Palmarès Best Workplaces 2025 (catégorie +2500 salariés). Nous en sommes très fiers car nous sommes la 1ère ESN de ce classement à obtenir cette reconnaissance par ses salariés !Ce succès est le reflet de notre culture basée sur notre volonté de proposer à tous nos salariés un cadre de travail épanouissant pour le développement de leurs compétences et carrières.Rejoindre SII, c’est s’engager dans une aventure collective : Let’s Tech Together ! Cette promesse représente notre ambition commune : construire un futur technologique ensemble, dans un cadre où l'expérimentation et l'autonomie sont encouragées, où les innovations sont au cœur de nos actions, et où chaque collaborateur trouve épanouissement professionnel et responsabilisation au sein d'un collectif enthousiaste et inclusif.En tant que société à fortes valeurs humaines, nous sommes signataires de la Charte de la Diversité, de la Charte d'engagement LGBT+ avec l'Association l'autre Cercle et sommes une entreprise Handi-accueillante.Let’s Tech Together incarne ce que nous sommes et ce que nous aspirons à être : une entreprise dynamique, innovante et humaine.Alors si ces valeurs vous parlent, rejoignez-nous !

Qualités désirées : .

Esprit de synthèse, Adaptabilité, Autonomie, Bon relationnel

Avantages : .

Tranings & MOOCs, Mutuelle et prévoyance, Tickets restaurant, Primes de cooptation