Spécialiste Grafana (F/H)

CDI
Montpellier
Télétravail non autorisé
Salaire : 44K à 52K €
Postuler

Groupe SII
Groupe SII

Cette offre vous tente ?

Postuler
Questions et réponses sur l'offre

Le poste

Descriptif du poste

SII Montpellier accompagne ses clients dans l’intégration des nouvelles technologies, procédés et méthodes de management de l’innovation pour contribuer au développement de leurs futurs produits ou services et faire évoluer leurs systèmes d’information. Nous conjuguons de manière durable et vertueuse la satisfaction de nos clients avec le bien-être et l’épanouissement de nos collaborateurs tout en délivrant un haut niveau de performance.

Au travers de notre entité composée d’une quarantaine de consultants et de leurs expertises liées au développement applicatif, à la gestion de projets et d’infrastructures, au test et aux enjeux autour de la data et cyber sécurité. Nous intervenons aujourd’hui sur des projets à forte valeur ajoutée, ambitieux et à l’international autour des secteurs du numérique, du télécom, de la banque/assurance, de l’industrie et des services en assistance technique et/ou en engagement (centre de services, centre de compétences, ...). Nous accompagnons de nombreux acteurs locaux (Montpellier et agglomération) vous permettant de trouver plusieurs opportunités proches de chez vous ou depuis chez vous (flexibilité / mode de fonctionnement hybride).

Vous rejoindrez une équipe soudée, talentueuse et engagée qui priorise le bien-être au travail, l’humilité et le partage. Vos compétences techniques et votre savoir-être seront mis en valeur au sein de missions sur des sujets variés allant de la conception et développement d’applications web, mobile, IHM à la gestion d’infrastructure traditionnelle et Cloud en passant par la gestion de projets agiles.

Rencontrons-nous et valorisons ensemble nos savoir-faire.

Dans un environnement en pleine transformation digitale, nous recherchons un(e) Spécialiste Grafana (F/H) pour rejoindre le Production Data Control Center, au sein d’une direction dédiée aux opérations et au pilotage de la performance énergétique.

Vous aurez un rôle clé dans la construction et l’évolution d’outils d’Hypervision stratégiques, destinés à améliorer le monitoring et la prise de décision.

Vos missions

Interface Utilisateur & Dashboards

  • Concevoir, développer et faire évoluer des dashboards Grafana.
  • Corriger les anomalies et assurer la relation de proximité avec les utilisateurs.
  • Proposer des solutions innovantes pour améliorer l’ergonomie et l’efficacité.
  • Collaboration & Amélioration Continue

  • Remonter les incohérences relevées dans les outils auprès du pilote hypervision.
  • Contribuer à l’identification de nouvelles fonctionnalités et améliorations possibles.
  • Participer à la rédaction et à la mise à jour des documentations d’exploitation.
  • Support & Reporting

  • Rédiger les documentations techniques (guides, process d’exploitation).
  • Produire un reporting régulier (mensuel) sur les évolutions et dashboards livrés.
  • ENVIRONNEMENT TECHNIQUE :

    Windows 11, Office 365

    Linux Debian

    CheckMK, Grafana (monitoring et data)

    Application interne de collecte et traitement de données

    COMPÉTENCES ATTENDUES :

    Techniques

    Analyse et conception de dashboards Grafana

    Compréhension des données issues d’outils de supervision tiers

    Savoir-faire

    Capacité de synthèse et de priorisation en environnement de production

    Compréhension des enjeux et documentations industrielles

    Reporting clair et structuré

    Savoir-être

    Autonomie et proactivité

    Excellentes qualités de communication

    Esprit d’équipe et collaboration

    Atout supplémentaire

    Connaissance du secteur des énergies renouvelables

    Conditions du poste

    Organisation : hybride, 2 jours de télétravail par semaine

    Notre processus de recrutement :

    Conçu pour être rapide et transparent. Voici les étapes :

    1
    - Contact téléphonique
     : Si votre CV est retenu, nous vous contacterons pour un échange téléphonique

    2
    - Entretien RH
     : Un rendez-vous d'une heure avec un membre de l’équipe RH pour discuter de votre parcours, de vos compétences et vous présenter SII et ce que nous pouvons vous apporter tout au long de votre carrière.

    3
    - Entretien avec un Business Manager
     : Une rencontre avec un de nos business managers pour un échange sur l’environnement de travail, le contexte et les missions du ou des postes associés.

    4
    - Rencontre avec notre client :
     La dernière étape du processus est un rendez-vous avec notre client dans leurs locaux ou en visioconférence.

    5
    - Retour / Décision final sur votre recrutement
     : Suite aux échanges précédents, nous vous indiquerons si le dernier entretien a été concluant : si c’est le cas, nous vous effectuerons une proposition de collaboration orale, qui vous sera transmise par mail, afin de pouvoir avancer ensemble vers un recrutement.

    Si l’échange ne correspondait pas aux attentes du client / chef de projet : nous vous indiquerons les raisons de la fin du process de recrutement.

    Nous nous engageons à vous tenir informé(e) à chaque étape du processus de recrutement.

    Prêt à déménager ? On vous aide à sauter le pas ! Rejoignez-nous en tout sérénité

    Vous habitez à plus de 70km de notre agence aixoise ? On vous rembourse 1 000 € sur vos frais de déménagement, ainsi que deux paiements de 500 € correspondants à vos deux premiers mois de loyers. Vous n’avez plus qu’à emballer vos cartons !

    Qui sommes-nous ?

    Le groupe SII est au cœur de l’innovation au service de grands comptes dans des secteurs d’ingénierie variés. Pour la 8ème année consécutive, SII France a obtenu le label Great Place To Work® et se classe 2ᵉ au Palmarès Best Workplaces 2025 (catégorie +2500 salariés).

    Nous en sommes très fiers car nous sommes la 1ère ESN de ce classement à obtenir cette reconnaissance par ses salariés !

    Ce succès est le reflet de notre culture basée sur notre volonté de proposer à tous nos salariés un cadre de travail épanouissant pour le développement de leurs compétences et carrières.

    Rejoindre SII, c’est s’engager dans une aventure collective : Let’s Tech Together !

    Cette promesse représente notre ambition commune : construire un futur technologique ensemble, dans un cadre où l'expérimentation et l'autonomie sont encouragées, où les innovations sont au cœur de nos actions, et où chaque collaborateur trouve épanouissement professionnel et responsabilisation au sein d'un collectif enthousiaste et inclusif.

    En tant que société à fortes valeurs humaines, nous sommes signataires de la Charte de la Diversité, de la Charte d'engagement LGBT+ avec l'Association l'autre Cercle et sommes une entreprise Handi-accueillante.

    Let’s Tech Together incarne ce que nous sommes et ce que nous aspirons à être :

    Une entreprise dynamiqueinnovante et humaine. Alors si ces valeurs vous parlent, rejoignez-nous !


    Profil recherché

    Compétences requises : Linux, Windows.

    Qualités désirées : Capacités d'analyse, Curiosité, Organisation.

    Avantages : Aide à la mobilité, Très bon CSE, Tickets restaurant.

    Envie d’en savoir plus ?

    D’autres offres vous correspondent !

    Ces entreprises recrutent aussi au poste de “Données/Business Intelligence”.

    • Septeo

      Data Engineer

      Septeo
      Septeo
      CDI
      Montpellier
      Logiciels, SaaS / Cloud Services
      3 000 collaborateurs

    • Axeptio

      Lead Data Engineer

      Axeptio
      Axeptio
      CDI
      Paris, Montpellier
      Télétravail fréquent
      Salaire : 45K à 60K €
      Logiciels, SaaS / Cloud Services
      48 collaborateurs

    • KLANIK

      Practice Leader Data & IA (H/F)

      KLANIK
      KLANIK
      CDI
      Lyon, Montpellier, Marseille
      Télétravail fréquent
      Logiciels, IT / Digital
      800 collaborateurs

    • Synox

      DATA PRODUCT ANALYST

      Synox
      Synox
      CDI
      Montpellier
      Télétravail occasionnel
      Salaire : 42K à 47K €
      Logiciels, SaaS / Cloud Services
      47 collaborateurs

    Postuler