Vous avez une première expérience réussie en ESN et souhaitez donner un nouvelle impulsion à votre carrière ? Nous recherchons un(e) Senior Business Manager IT passionné(e) par la vente de solutions complexes et la transformation numérique.Poste basé à Paris ou au Mans avec des déplacements réguliers chez nos clients (notamment à Niort).

Accompagné(e) par Eric, votre Business Sector Manager, votre rôle s'orientera principalement autour des missions suivantes :

Développer et commercialiser nos offres IT auprès d'un de nos client nationaux, en l'accompagnant dans ses projets de transformation digitale.

Piloter la relation client sur le long terme, en instaurant une relation de confiance et en identifiant de nouvelles opportunités de croissance.

Soutenir et accompagner les équipes commerciales locales en charge de l'assistance technique : 

identifier et proposer les bons profils

participer aux phases de qualification technique pour transformer les opportunités en commande

Participer à la construction de projets structurés et complexes, en apportant une réelle valeur ajoutée dans le choix des solutions et des approches.

Rejoindre notre équipe, c’est avoir l’opportunité de jouer un rôle clé dans des projets stratégiques de transformation numérique. Vous évoluerez dans un environnement stimulant, au carrefour des enjeux business, techniques et humains, où chaque jour apporte de nouveaux défis. Ce poste est également évolutif, offrant de réelles perspectives de développement à moyen et long terme pour construire votre parcours professionnel.

Vous justifiez d'au moins 5 ans d'expérience en tant que Business Manager au sein d'une ESN, avec un parcours prometteur et des résultats concrets.Votre compréhension des enjeux IT, alliée à une curiosité technique et technologique, vous permet d’accompagner vos clients avec pertinence et valeur.Passionné(e) par la vente complexe, vous savez fédérer vos équipes et partenaires pour mener à bien des projets ambitieux. Doté(e) d’une forte fibre relationnelle et commerciale, vous combinez rigueur, esprit d'équipe et orientation résultats pour relever de nouveaux défis.

Notre process de recrutement se décline en trois étapes :
- Un entretien avec Margaux, Chargée de Ressources Humaines et Eric, Business Sector Manager.
- Un second entretien avec Nicolas, Directeur SII Ouest.
- Un entretien avec Charles, Directeur SII France.Le Groupe SII est une société d’ingénierie et de conseils en technologies (ICT) et une entreprise de services numériques (ESN). Nous sommes au cœur de l'innovation au service de grands comptes dans des secteurs d'ingénierie variés. Le groupe SII fait travailler plus de 16 000 personnes dans 21 pays.

En 2025 pour la 8ème année consécutive, SII France a obtenu le label Great Place To Work® et s'est hissée au Palmarès Best WorkPlaces dans la catégorie des entreprises de plus de 2500 salariés. Nous sommes très fiers d’obtenir cette reconnaissance de nos salariés ! Ce succès est le reflet de notre culture basée sur notre volonté de proposer à tous nos collaborateurs un cadre de travail épanouissant pour le développement de leurs compétences et carrières. En tant que société à fortes valeurs humaines, nous sommes signataires de la Charte de la diversité, de la Charte d’engagement LGBT+ avec l’Association L'Autre Cercle et sommes une entreprise handi-accueillante.

Alors si ces valeurs vous parlent, rejoignez-nous !LI-MV1