Rattaché à la Direction des Opérations, le Project Office Manager est à la tête de l'équipe de Project Management Office et a pour responsabilités:

- Management hiérarchique et opérationnel de l'équipe Project Management Office

- La gestion des Transformations de Projets

      Maintien et évolution des méthodes de transformation
      Cycle en V vers Agilité/Agilité à l'échelle/Agilité engagée
      Centre de ressources vers centre de service ou forfait

- La gestion des risques projets : 
      Définition du processus outillé permettant de maitriser les risques des projets suivis par la Direction des Opérations de l’Agence Sud-Ouest.
      Supervision des projets à risques
      Supervision l’ensemble du processus de risque 
      Intervention sur les projets en difficultés

- Le pilotage des formations de management de projet et de leur mises à jour

- Le co-pilotage avec le directeur des Opérations du processus de delivery
    Maintien et évolution des procédures
    REX et amélioration continue
    Participation à la préparation et remontées des KPIs en Business Review

Profil  :
Issu(e) d’une formation minimum Bac+5 (Université ou Ecole d'Ingénieurs), vous justifiez d’une expérience d’au moins 2 ans d’expériences. 
Vous êtes autonome, avez un bon sens de la communication et vous savez vous adapter à différentes problématiques.
 

Le Groupe SII est au cœur de l’innovation au service de grands comptes dans des secteurs d’ingénierie variés.
Pour la 4ème année consécutive, SII France a obtenu le label Great Place To Work®. En 2021 nous avons été reconnus 1ère entreprise de « +de 2500 salariés » où il fait bon vivre. Nous en sommes très fiers car nous sommes la seule ESN de cette dimension à obtenir cette reconnaissance par ses salariés ! Ce succès est le reflet de notre culture basée sur notre volonté de proposer à tous nos salariés un cadre de travail épanouissant pour le développement de leurs compétences et carrières. Rejoignez le mouvement #fungenieur dans lequel la passion pour la technologie, la créativité, la proximité et l’esprit d’équipe sont mis à l’honneur. Le Groupe SII est une société handi-accueillante, signataire de la Charte de la diversité en entreprise. Alors si ces valeurs vous parlent, rejoignez-nous !

Compétences requises : Agilité.

Qualités désirées : Bon relationnel, Force de proposition, Esprit innovant, Organisation.