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Product Owner - Logiciel Embarqué Automobile (F/H)

Résumé du poste
CDI
Toulouse
Salaire : 40K à 50K €
Télétravail fréquent
Compétences & expertises
Formation en ligne
Gestion des tâches
Gestion de la relation client
Travail d'équipe
Collaboration d'équipe
+9

Groupe SII
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Questions et réponses sur l'offre

Le poste

Descriptif du poste

Dans le cadre du développement de ses activités, SII Sud-Ouest recrute un(e) Product Owner (PO) pour intervenir dans le domaine Automobile sur des projets de développement logiciels embarqués.Quelles sont les missions ? Intégré(e) au sein de nos équipes du domaine Automobile (calculateur contrôle moteur, plateforme générique habitacle), vous interviendrez sur les activités suivantes :
•    Fédérer et suivre techniquement une équipe de 5 à 10 personnes.
•  Etre responsable du développement et de l’intégration de composants logiciels (Bootloader, drivers de communication CAN par exemple) :
- Contribuer à la vision et la road map de l’équipe,
- Gérer et prioriser le backlog de l’équipe 
•   Etre garant du respect des processus de développement de nos clients.
•   Assurer l’interface avec le client.
•   Assurer le reporting vers le chef de projet/product manager
•   Supporter techniquement l’équipe. Qui êtes-vous ? Après des années d’expérience dans le domaine du logiciel embarqué, vous justifiez d’une expérience sur un rôle de Product Owner ou de responsable d’équipe (Team Leader).Vous maîtrisez les processus liés au développement, intégration et validation logicielle embarqué dans l’automobile. Une connaissance de la méthodologie SAFe est un plus.Une bonne maitrise (orale / écrite) de l’anglais est nécessaire.Vous êtes force de proposition et vous êtes animés par le travail en équipe.Le Groupe SII est au cœur de l’innovation au service de grands comptes dans des secteurs d’ingénierie variés. En 2023, nous avons été labellisés Great Place To Work pour la 6ième année consécutive et reconnus 3ième entreprise de « + de 2500 salariés » où il fait bon vivre. Nous sommes très fiers d’obtenir cette reconnaissance de nos salariés ! Ce succès est le reflet de notre culture basée sur notre volonté de proposer à tous nos salariés un cadre de travail épanouissant pour le développement de leurs compétences et carrières. Notre nouvel accord télétravail permet de l’appliquer jusqu’à 50% de notre temps de travail en fonction de la mission.Le Groupe SII est une société handi-accueillante, signataire de la Charte de la diversité en entreprise. Alors si ces valeurs vous parlent, rejoignez-nous !


Profil recherché

Compétences requises : Agilité, C, embarqué, Scrum.

Qualités désirées : Bon relationnel, Force de proposition, Organisation.

Avantages : Aide à la mobilité, Tranings & MOOCs, Télétravail.

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