Le Groupe SII vous attend !

Notre implantation du Mans recrute un Lead PaaS/ Kubernetes F/H. Vous jouerez un rôle clé dans les choix techniques, l’évolution de l’écosystème Kubernetes et l’accompagnement des équipes de développement et d’exploitation.

Envie d'un nouveau challenge ? Venez rejoindre l'équipe.

Missions principales :

Pilotage & vision technique

Définir et faire évoluer l’architecture de la plateforme PaaS et de ses outils de déploiement.

Établir les bonnes pratiques de développement, sécurité et qualité logicielle.

Contribuer activement au développement, notamment sur les sujets structurants : pipelines CI/CD, outillage interne, templating Kubernetes, fabrication d’images.

Identifier les risques techniques, proposer des solutions et prioriser les travaux en lien avec les PO.

 Encadrement & animation technique

Accompagner les développeurs au quotidien et favoriser leur montée en compétence.

Animer les rituels techniques (revues de code, ateliers, partage de connaissances).

Faciliter les échanges entre développeurs, Ops, middleware et équipes transverses.

Jouer le rôle de référent technique et de mentor sur l’ensemble du périmètre PaaS.

Expertise & support

Intervenir sur les incidents de niveau 3 et participer ponctuellement à la gestion de crise.

Apporter un support technique aux utilisateurs de la plateforme : développeurs, responsables d’environnement, équipes middleware…

Contribuer à la documentation socle et aux bonnes pratiques d’utilisation du PaaS.

Participer à l’intégration de solutions techniques du marché dans l’écosystème.

Amélioration continue & innovation

Étudier de nouveaux sujets, expérimenter, prototyper et capitaliser sur les résultats.

Suivre les évolutions des technologies Kubernetes, Java et Cloud.

Contribuer aux chantiers majeurs d’infrastructure : migrations, upgrades, optimisation.

Profil :

Expérience solide en tant que Tech Lead, Lead DevOps ou Platform Engineer.

Expertise sur Kubernetes et les pipelines CI/CD.

Compétences en développement (Java ou Go appréciés).

Bonne connaissance des pratiques DevOps, sécurité et automatisation.

Leadership naturel, pédagogie, capacité à fédérer et communiquer clairement.

Chez SII Ouest, nous souhaitons un process de recrutement simple et clair :

Un premier échange téléphonique avec la RH

Un entretien (plus long) avec encore la RH et notre Business Manager

Et potentiellement un dernier échange technique avec un de nos experts

Qui sommes-nous ?

Le groupe SII est au cœur de l’innovation au service de grands comptes dans des secteurs d’ingénierie variés.

Pour la 9ème année consécutive, SII France a obtenu le label Great Place To Work® et se classe 4ᵉ au Palmarès Best Workplaces 2026 (catégorie +2500 salariés). Nous en sommes très fiers car nous sommes la 1ère ESN de ce classement à obtenir cette reconnaissance par ses salariés !

Ce succès est le reflet de notre culture basée sur notre volonté de proposer à tous nos salariés un cadre de travail épanouissant pour le développement de leurs compétences et carrières.

Rejoindre SII, c’est s’engager dans une aventure collective : Let’s Tech Together ! Cette promesse représente notre ambition commune : construire un futur technologique ensemble, dans un cadre où l'expérimentation et l'autonomie sont encouragées, où les innovations sont au cœur de nos actions, et où chaque collaborateur trouve épanouissement professionnel et responsabilisation au sein d'un collectif enthousiaste et inclusif.

En tant que société à fortes valeurs humaines, nous sommes signataires de la Charte de la Diversité, de la Charte d'engagement LGBT+ avec l'Association l'autre Cercle et sommes une entreprise Handi-accueillante.

Let’s Tech Together incarne ce que nous sommes et ce que nous aspirons à être : une entreprise dynamique, innovante et humaine.

Alors si ces valeurs vous parlent, rejoignez-nous !

#LI-CM8

Compétences requises : .

Azure (Iaas, Paas), CI/CD, Kubernetes

Qualités désirées : .

Adaptabilité, Bon relationnel, Force de proposition

Avantages : .

Très bon CSE, Tickets restaurant, Participation aux bénéfices de l'entreprise