Au sein de l’Agence Engineering & Cyber, nous accompagnons nos clients Grands Comptes depuis 40 ans. Véritable partenaire des acteurs majeurs du secteur comme Thalès, Airbus, ArianeGroup, MBDA, Dassault Aviation et Nexter, nous garantissons un accès privilégié aux projets à forte valeur ajoutée à tous nos collaborateurs grâce à notre référencement préférentiel.

Aujourd'hui plus que jamais, la Défense est un secteur français stratégique qui nécessite des compétences pointues. Conscient de ces enjeux, le Groupe SII est un partenaire privilégié des constructeurs et des équipementiers de cette industrie.

DESCRIPTION :

Au sein de l’agence du Groupe SII dédiée aux systèmes embarqués / optroniques (aéronautique, défense, spatial, transport…), vous intervenez sur des projets d’intégration et de développement d’équipements optroniques ou de chaînes de détection (capteurs visibles, infrarouges, SWIR …).Vous serez placé(e) en interface avec les équipes systèmes, électroniques, mécaniques et logicielles, en mode projet client (externe ou interne) chez un grand compte.Le Groupe SII valorise l’autonomie, l’esprit d’équipe pluridisciplinaire et la culture de l’ingénierie‑solution.Missions principales :

Participation à la définition d’architectures optroniques ou de chaînes de détection, apport technique sur les capteurs (CCD/CMOS, IR, SWIR, LWIR), optiques, filtres, laser éventuels.

Modélisation/simulation des performances (budget optique, MTF, détectivité, bruit), sélection des composants optroniques et opto‑mécaniques, rédaction de spécifications techniques.

Pilotage de l’intégration de sous‑ensembles optroniques chez le client ou en atelier, réalisation d’essais (laboratoire et terrain), analyse des résultats et contribution à la qualification.

Travail en interface avec les équipes système, électronique, logiciel, mécanique, fournisseurs et sous‑traitants, pour garantir la conformité technique, les coûts et les délais.

Suivi des évolutions capteurs, optiques, imagerie, traitements d’image, et proposition d’innovations à forte valeur ajoutée pour les clients du Groupe.

Rédaction de supports internes, partage de retours d’expérience, et participation à la montée en compétences des équipes (mentorat, transfert technique).

Profil recherché :

Ingénieur (BAC +5) ou équivalent en optique, optronique, physique appliquée, systèmes embarqués.

Expérience requise de 3 à 8 ans minimum dans le domaine optronique / détection / capteurs d’image.

Expérience en environnement grands comptes, projet industriel ou R&D, maîtrise des process d’intégration et essais.

Compétences techniques :

Maîtrise des outils de modélisation optique ou imagerie (Matlab, Python).

Connaissances solides en optique et optronique (capteurs, filtres, optiques, sources, imagerie), électronique associée, systèmes embarqués.

Aptitudes en intégration, tests et qualification, y compris en environnement mission‑critique (aéro, défense).

Anglais technique courant (lecture de documentation, échanges clients/fournisseurs).

Savoir‑être :

Autonomie, rigueur, sens de l’analyse.

Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire, en mode projet.

Curiosité technologique et esprit d’innovation.

Forte orientation client et sens du résultat.

Adaptabilité et engagement dans des environnements exigeants.

Ce poste nécessite l’obtention d’une habilitation défense militaire, condition essentielle pour accéder aux informations et environnements sensibles liés à la mission. 

Qui sommes-nous ?Le groupe SII est au cœur de l’innovation au service de grands comptes dans des secteurs d’ingénierie variés. En 2024, pour la 7ème année consécutive, SII France a obtenu le label Great Place To Work®.

Ce succès est le reflet de notre culture basée sur notre volonté de proposer à tous nos salariés un cadre de travail épanouissant pour le développement de leurs compétences et carrières.

Rejoindre SII, c’est s’engager dans une aventure collective : Let’s Tech Together !

Cette promesse représente notre ambition commune : construire un futur technologique ensemble, dans un cadre où l'expérimentation et l'autonomie sont encouragées, où les innovations sont au cœur de nos actions, et où chaque collaborateur trouve épanouissement professionnel et responsabilisation au sein d'un collectif enthousiaste et inclusif.

En tant que société à fortes valeurs humaines, nous sommes signataires de la Charte de la Diversité, de la Charte d'engagement LGBT+ avec l'Association l'autre Cercle et sommes une entreprise Handi-accueillante.

Let’s Tech Together incarne ce que nous sommes et ce que nous aspirons à être : une entreprise dynamique, innovante et humaine. Alors si ces valeurs vous parlent, rejoignez-nous !