Groupe SII
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Ingénieur de production Mainframe F/H

Résumé du poste
CDI
Chartres
Télétravail non autorisé
Salaire : 30K à 35K €
Expérience : > 2 ans
Compétences & expertises
Jira
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Questions et réponses sur l'offre

Le poste

Descriptif du poste

Rejoignez l'implantation SII du Mans comme Ingénieur de production Mainframe F/H à ce poste, vous participerez aux missions suivantes :

  • Mettre en placer, planifier, exécuter, suivre, dépanner et relancer des traitements batch sur les Mainframe et Systèmes répartis (Linux, Windows) dans l’ordonnanceur CONTROL’M.
  • Optimiser/Automatiser des tâches concernant la validation des traitements
  • Assurer les communications associées à ces travaux envers nos utilisateurs internes ou clients externes

    • Compétences techniques requises et indispensables :  

  • Maitrise de l’ordonnanceur CONTROL’M et du générateur E-GEN
  • Une bonne connaissance des ordonnanceurs CA7 et $U serait un plus.  

    • Mainframe :

  • Bon niveau MVS – TSO ISPF – IMS – IDMS
  • Excellent niveau de connaissance de JCL (profil expérimenté).  

    • Autres :

  • Des connaissances LINUX Windows seraient un plus dans le cadre des autres missions du service
  • Nécessité d’utiliser JIRA et Service Now au quotidien

    • Outils bureautiques

    Profil :

    De formation supérieure en informatique, vous avez une expérience significative de 2 ans en intégration, déploiement et mise en production d’applications. Rigoureux (se), autonome et doté(e) d'un bon relationnel, vous êtes attaché(e) à la satisfaction du client et vos qualités humaines feront la différence.

    Chez SII Ouest, nous souhaitons un process de recrutement simple et clair :

    · Un premier échange téléphonique avec un(e) RH

    · Un entretien avec un(e) RH + un(e) Business Manager

    · Un échange technique avec un Expert Technique

    Rejoindre SII Ouest ce n’est pas qu’un projet, c’est aussi :

  • Un service formation au top (formations techniques, développement personnel, gestion d’équipe, management…)
  • Des possibilités d’évolution tout au long de votre carrière (devenir Lead Dev, Chef de Projet, passerelles entre les métiers techniques et fonctionnels…)
  • Une vraie communauté de passionnés (participation aux événements techniques tels que le Breizh Camp, l’Agile Tour ; possibilité de partager ses connaissances à travers les Déjeuners Techniques…)
  • Une ambiance conviviale (Petit déjeuner à l’agence, Afterworks, Soirées d’Agence…)
  • Jusqu’à 50% de télétravail (on privilégie l’équilibre vie pro/vie perso tout en gardant le lien avec nos collaborateurs !)
  • Une QVT reconnue (pour la 8ème année consécutive, nous sommes certifiés Great Place to Work)

    • Chez SII Ouest, nous souhaitons un process de recrutement simple et clair :

  • Un premier échange téléphonique avec la RH
  • Un entretien (plus long) avec encore la RH et notre Business Manager
  • Et potentiellement un dernier échange technique avec un de nos experts

    • Qui sommes-nous ?

    Le groupe SII est au cœur de l’innovation au service de grands comptes dans des secteurs d’ingénierie variés.

    Pour la 8ème année consécutive, SII France a obtenu le label Great Place To Work® et se classe 2ᵉ au Palmarès Best Workplaces 2025 (catégorie +2500 salariés). Nous en sommes très fiers car nous sommes la 1ère ESN de ce classement à obtenir cette reconnaissance par ses salariés !

    Ce succès est le reflet de notre culture basée sur notre volonté de proposer à tous nos salariés un cadre de travail épanouissant pour le développement de leurs compétences et carrières.

    Rejoindre SII, c’est s’engager dans une aventure collective : Let’s Tech Together ! Cette promesse représente notre ambition commune : construire un futur technologique ensemble, dans un cadre où l'expérimentation et l'autonomie sont encouragées, où les innovations sont au cœur de nos actions, et où chaque collaborateur trouve épanouissement professionnel et responsabilisation au sein d'un collectif enthousiaste et inclusif.

    En tant que société à fortes valeurs humaines, nous sommes signataires de la Charte de la Diversité, de la Charte d'engagement LGBT+ avec l'Association l'autre Cercle et sommes une entreprise Handi-accueillante.

    Let’s Tech Together incarne ce que nous sommes et ce que nous aspirons à être : une entreprise dynamique, innovante et humaine.

    Alors si ces valeurs vous parlent, rejoignez-nous !

    #LI-CM8 

    Profil recherché

    Compétences requises : Jira, Linux, Windows.

    Qualités désirées : Adaptabilité, Capacités d'analyse, Bon relationnel, Rigueur.

    Avantages : Tranings & MOOCs, Très bon CSE, Tickets restaurant.

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