Contexte
Vous intégrez une équipe en charge de la migration d’un applicatif vers un cloud souverain basé sur Kubernetes et Azure, au sein d’un grand compte aux enjeux de fiabilité, de performance et de sécurité exigeants. Vous interviendrez sur un environnement à fort trafic, où l’architecture, l’industrialisation et la robustesse des services sont au cœur des préoccupations.
Vos missions
Au quotidien, vous serez amené·e à :
Contribuer à l’architecture de l’application en analysant l’existant (services Golang, modules techniques, flux), en identifiant les points de fragilité et en proposant des évolutions structurantes permettant une migration progressive et maîtrisée vers Kubernetes et Azure Adapter et faire évoluer le code des applications, notamment les services Golang, afin de les rendre pleinement compatibles avec un déploiement sous Kubernetes : configuration, découpage en microservices, observabilité, tolérance aux pannes, intégration continue Apporter votre expertise Kubernetes et Azure au sein d’une équipe de 4 personnes : challenger les choix techniques, définir les bonnes pratiques de déploiement et d’exploitation, accompagner la montée en compétences des coéquipiers et partager vos retours d’expérience Participer activement à la réussite d’un projet stratégique de migration vers un cloud souverain, avec un niveau d’exigence élevé sur la disponibilité et la qualité de serviceEnvironnement technique
Golang Kubernetes (K8S) Azure (PaaS / IaaS) Docker Microservices CI/CD (GitLab CI, Azure DevOps) API REST Prometheus, Grafana, ELK ou équivalentProfil recherché
Diplômé·e d'un Bac+5 en informatique Minimum 4 ans d’expérience en développement backend ou Cloud Maîtrise de Golang, Kubernetes, Docker et Azure Très bonne compréhension des architectures microservices et des pratiques DevOps Curiosité, rigueur, pragmatisme et envie de partager vos connaissancesRejoindre SII Ouest, c’est aussi :
Un service formation au top (formations techniques, développement personnel, gestion d’équipe, management, …) Des possibilités d’évolution pour votre carrière (devenir Lead Dev, Chef de Projet, évolutions transverses entre métiers techniques et fonctionnels, …) Une vraie communauté de passionnés (Breizh Camp, Agile Tour, Déjeuners Techniques, …) Une ambiance conviviale (Petit déjeuner à l’agence tous les vendredis, Afterworks, Soirées d’Agence, …) Jusqu’à 50% de télétravail pour préserver l’équilibre vie pro / vie perso tout en gardant le lien avec nos collaborateurs Une QVT reconnue avec la certification Great Place to Work pour la 9ème année consécutiveChez SII Ouest, nous souhaitons un process de recrutement simple et clair :
Un premier échange téléphonique avec un·e RH Un entretien avec un·e RH et un·e Business Manager Un échange technique avec un Expert TechniqueLe Groupe SII est une société d’ingénierie et de conseils en technologies (ICT) et une ESN au cœur de l’innovation auprès de grands comptes dans des secteurs variés. Plus de 16 000 collaborateurs dans 21 pays contribuent chaque jour à ses projets. En 2026, SII France a obtenu pour la 9ème année consécutive le label Great Place to Work®. Nous sommes signataires de la Charte de la diversité, de la Charte d’engagement LGBT+ de l’Association L’Autre Cercle et sommes une entreprise handi-accueillante.
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