Groupe SII
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Développeur Backend Java F/H

Résumé du poste
CDI
Rennes
Télétravail fréquent
Salaire : 40K à 45K €
Expérience : > 5 ans
Éducation : Bac +5 / Master
Compétences & expertises
Rédaction technique
Amélioration continue
Gestion des entretiens
Méthode Agile
Communication
+15
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Questions et réponses sur l'offre

Le poste

Descriptif du poste

SII recrute à Rennes un Développeur Backend Java H/F, rejoignez-nous !

Contexte

Vous intégrez une équipe R&D composée de 15 ingénieurs Software et QA, pour contribuer au développement d’une solution Telecom cloud-native, déployée sous containers.

 Votre mission

  • Développer et intégrer des composants logiciels en Java, dans un environnement Cloud basé sur AWS, en veillant à la robustesse et à la scalabilité
  • Participer à la mise en place et à l’optimisation des environnements Kubernetes, en collaboration avec les équipes DevOps
  • Contribuer activement à l’amélioration continue des pratiques d’ingénierie, des outils de CI/CD et de la qualité logicielle dans un cadre agile
  • Votre rôle couvrira l’ensemble du cycle de vie logiciel : conception, développement, documentation, tests, mise en production et suivi de l’activité

    • Environnement technique

    Vous travaillerez sur un écosystème moderne et riche :

    Java 11+ / Spring
    - SpringBoot / GitLab / Kubernetes / AWS / Containers / CI-CD / Méthodologie agile.

    En complément dans l'idéal, tests unitaires (Mockito, WireMock), ElasticSearch, Kafka, GitLab CI, Maven, Kubernetes, Docker, IAM / Keycloak, DevOps.

    Cette expérience vous permettra de développer vos compétences en architecture cloud, en intégration continue, et en orchestration de containers.

    Livrables attendus

  • Code source et documentation technique
  • Tests unitaires et rapports de tests
  • Manuel utilisateur
  • Rapports de suivi et de maintenance

    • Profil recherché

    De formation Bac+5 ou équivalent en informatique, vous justifiez d’au moins 5 ans d’expérience en développement backend Java, Spring et/ou Springboot autour d’applications métiers à forte volumétrie de données.

    Vous avez le souci de la qualité et de l’amélioration continue, et savez collaborer avec les métiers pour comprendre et partager le sens des réalisations.

    Rigoureux·se et impliqué·e, vous appréciez autant corriger et fiabiliser le run que concevoir de nouvelles évolutions, et vous vous épanouissez dans un environnement exigeant, collaboratif et stimulant.

    Rejoindre SII Ouest, c’est aussi :

  • Un service formation au top (formations techniques, développement personnel, gestion d’équipe, management, …)
  • Des possibilités d’évolution pour votre carrière (devenir Lead Dev, Chef de Projet, passerelles entre les métiers techniques et fonctionnels, …)
  • Une vraie communauté de passionnés (participation aux événements techniques tels que le Breizh Camp, l’Agile Tour ; possibilité de partager ses connaissances à travers les Déjeuners Techniques, …)
  • Une ambiance conviviale (Petit déjeuner à l’agence tous les vendredi matins, Afterworks, Soirées d’Agence, …)
  • Jusqu’à 50% de télétravail (on privilégie l’équilibre vie pro/vie perso tout en gardant le lien avec nos collaborateurs !)
  • Une QVT reconnue (pour la 8ème année consécutive, nous sommes certifiés Great Place to Work)

    • Chez SII Ouest, nous souhaitons un process de recrutement simple et clair :

  • Un premier échange téléphonique avec un(e) RH
  • Un entretien avec un(e) RH + un(e) Business Manager
  • Un échange technique avec un Expert Technique

    •  Le Groupe SII est une société d’ingénierie et de conseils en technologies (ICT) est une entreprise de services numériques (ESN). Nous sommes au cœur de l'innovation au service de grands comptes dans des secteurs d'ingénierie variés. Le groupe SII fait travailler plus de 16 000 personnes dans 21 pays.

     En 2025, pour la 8ème année consécutive, SII France a obtenu le label Great Place To Work® et s'est hissée à la 2ème place du podium des Best WorkPlaces dans la catégorie des entreprises de plus de 2500 salariés. Nous sommes très fiers d’obtenir cette reconnaissance de nos salariés ! Ce succès est le reflet de notre culture basée sur notre volonté de proposer à tous nos collaborateurs un cadre de travail épanouissant pour le développement de leurs compétences et carrières. En tant que société à fortes valeurs humaines, nous sommes signataires de la Charte de la diversité, de la Charte d’engagement LGBT+ avec l’Association L'Autre Cercle et sommes une entreprise handi-accueillante.

    #LI-JL8

    Profil recherché

    Compétences requises : Angular, JAVA, Spring, Spring Boot, Typescript, vueJS.

    Qualités désirées : Bon relationnel, Rigueur, Satisfaction client.

    Avantages : Tranings & MOOCs, Primes de cooptation, Télétravail.

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    Ces entreprises recrutent aussi au poste de “Développement de logiciels et de sites Web”.

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