Groupe SII
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Chef de Projets IT (F/H)

Résumé du poste
CDI
Rennes
Télétravail fréquent
Salaire : 43K à 48K €
Expérience : > 5 ans
Éducation : Bac +5 / Master
Compétences & expertises
Gestion de projets
JIRA
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Questions et réponses sur l'offre

Le poste

Descriptif du poste

Le Groupe SII recrute à Rennes en CDI un Chef de Projets IT (F/H). Vous intégrez la direction des opérations pour piloter des projets IT en lien avec les enjeux de modernisation des services publics. Au quotidien, vos missions seront les suivantes :

  • Piloter des projets d’infrastructure IT de bout en bout, en coordonnant les équipes internes et en assurant le respect des engagements contractuels ;
  • Analyser les besoins des parties prenantes, structurer les livrables attendus et garantir la conformité des solutions avec les exigences techniques et fonctionnelles ;
  • Suivre les plannings, budgets et risques associés, en assurant un reporting clair auprès des instances projets et directions métiers ;

    •  Environnement technique : infrastructures IT (virtualisation, stockage, réseaux, sauvegarde), gestion de projet en cycle en V et en agile, outils de pilotage (JIRA ou équivalent) Cette expérience vous permettra de développer vos compétences en pilotage de projets complexes et en coordination transverse.

    Votre profil :

  • Titulaire d’un Bac+5 en informatique ou équivalent, vous justifiez d’au moins 5 ans d’expérience en gestion de projets techniques
  • Vous maîtrisez les environnements d’infrastructure IT et êtes à l’aise avec les outils de pilotage projet (cycle en V, agile, JIRA)
  • Vous avez des compétences en coordination transverse, et vous faites preuve de rigueur, d’anticipation et d’autonomie

    • Rejoindre SII Ouest, c’est aussi :

  • Un service formation au top (formations techniques, développement personnel, gestion d’équipe, management, …)
  • Des possibilités d’évolution pour votre carrière (devenir Lead Dev, Chef de Projet, passerelles entre les métiers techniques et fonctionnels, …)
  • Une vraie communauté de passionnés (participation aux événements techniques tels que le Breizh Camp, l’Agile Tour ; possibilité de partager ses connaissances à travers les Déjeuners Techniques, …)
  • Une ambiance conviviale (Petit déjeuner à l’agence tous les vendredi matins, Afterworks, Soirées d’Agence, …)
  • Jusqu’à 50% de télétravail (on privilégie l’équilibre vie pro/vie perso tout en gardant le lien avec nos collaborateurs !)
  • Une QVT reconnue (pour la 8ème année consécutive, nous sommes certifiés Great Place to Work)

    •     Chez SII Ouest, nous souhaitons un process de recrutement simple et clair :

  • Un premier échange téléphonique avec un(e) RH
  • Un entretien avec un(e) RH + un(e) Business Manager
  • Un échange technique avec un Expert Technique

    •     Qui sommes-nous ?

    Le groupe SII est au cœur de l’innovation au service de grands comptes dans des secteurs d’ingénierie variés. Pour la 8ème année consécutive, SII France a obtenu le label Great Place To Work® et se classe 2ᵉ au Palmarès Best Workplaces 2025 (catégorie +2500 salariés). 

    Nous en sommes très fiers car nous sommes la 1ère ESN de ce classement à obtenir cette reconnaissance par ses salariés !

    Ce succès est le reflet de notre culture basée sur notre volonté de proposer à tous nos salariés un cadre de travail épanouissant pour le développement de leurs compétences et carrières. Rejoindre SII, c’est s’engager dans une aventure collective : Let’s Tech Together ! 

    Cette promesse représente notre ambition commune : construire un futur technologique ensemble, dans un cadre où l'expérimentation et l'autonomie sont encouragées, où les innovations sont au cœur de nos actions, et où chaque collaborateur trouve épanouissement professionnel et responsabilisation au sein d'un collectif enthousiaste et inclusif. En tant que société à fortes valeurs humaines, nous sommes signataires de la Charte de la Diversité, de la Charte d'engagement LGBT+ avec l'Association l'autre Cercle et sommes une entreprise Handi-accueillante.Let’s Tech Together incarne ce que nous sommes et ce que nous aspirons à être : une entreprise dynamique, innovante et humaine. 

    Alors si ces valeurs vous parlent, rejoignez-nous !#LI-TP3

    Profil recherché

    Compétences requises : Agilité, Jira.

    Qualités désirées : Capacités d'analyse, Organisation, Qualités rédactionnelles.

    Avantages : Tranings & MOOCs, Très bon CSE, Télétravail.

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