Groupe SII
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Chef de Projet technique (F/H)

Rejoins SII, une entreprise innovante et dynamique. En tant que Chef de Projet technique, tu seras responsable de l'organisation des mises en production, de la sécurisation des livraisons et du pilotage transverse au sein d'une tribu projet. Tu travailleras dans un environnement stimulant avec des clients prestigieux et bénéficieras d'avantages attractifs.

Résumé suggéré par Welcome to the Jungle

Résumé du poste
CDI
Niort
Télétravail fréquent
Salaire : 40K à 48K €
Expérience : > 5 ans
Compétences & expertises
Gestion de projets
Communication
JIRA
Missions clés

Organiser les mises en production et sécuriser les livraisons des projets/produits de la tribu.

Garantir le processus global du changement, accompagner les squads sur ce processus et les faire monter en maturité.

Assurer le reporting, la gestion des risques et la remontée d’alertes, challenger les trajectoires projets / produits.

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Questions et réponses sur l'offre

Le poste

Descriptif du poste

Envie de changement, d’une nouvelle opportunité professionnelle et d’un cadre où il fait bon vivre ? Alors c’est bon, tu peux continuer à lire, c’est chez SII que ça se passe !

Alors, quel sera ton rôle ?

En tant que Chef de Projet technique (h/f), tu seras un acteur clé dans la sécurisation des mises en production, l’orchestration des livraisons, et le pilotage transverse au sein d’une tribu projet :

  • Organiser les mises en production et de manière générale, sécuriser les livraisons des projets/produits de la tribu
  • Garantir le processus global du changement (fabrications, déploiements, mises en production)
  • Accompagner les squads sur ce processus et les faire monter en maturité
  • Assurer le reporting, la gestion des risques et la remontée d’alertes
  • Challenger les trajectoires projets / produits en fonction des adhérences, des jalons de livraison, et des environnements disponibles
  • Planifier et coordonner les opérations nécessaires à l'exécution des tests transverses dans les conditions attendues
  • Suivre les changements, mesurer les impacts sur les environnements (Dev, Test, Intégration), gérer les reports applicatifs et la configuration de référence
  • Être force de proposition dans l’amélioration continue, notamment dans l’adaptation au cycle Agile / DevOps.

    • Ton profil

    Tu es technophile, issu(e) d’un parcours infra, à l’aise dans des environnements complexes et exigeants ? Tu disposes d'une expérience significative en tant que pilote de projets tout en gardant un pied dans la technique ? Cette annonce est pour toi !

    Nous recherchons des candidats ayant :

  • Expérience confirmée en ESN en tant que Chef de Projet Technique, idéalement en environnement DevOps, intégration, release management ou infrastructure
  • Polyvalent, tu es capable d’intervenir sur plusieurs sujets à la fois et de t’adapter à des interlocuteurs variés
  • Tu as une expérience significative auprès de clients exigeants et prestigieux (grands comptes) et en particulier dans les secteurs assurance, banque, finance
  • Tu es à l’aise dans les environnements agiles (Scrum, SAFe…), tout en sachant dialoguer avec différents niveaux d'interlocuteurs
  • Excellent relationnel, sens de l’organisation, rigueur et esprit d’initiative sont des qualités indispensables pour réussir dans ce rôle.

    • Alors, en phase avec notre offre ?

    Notre ADN

    SII Atlantique, c’est :

  • Un état d’esprit #collectif, #partage, #convivialité,
  • Des clients Grands Comptes, PME ou ETI, qui t’apporteront des compétences techniques, fonctionnelles et méthodologiques,
  • Un suivi régulier et personnalisé : ton Manager, ta Référente RH et ta Référente administrative seront là pour t’écouter et t’accompagner dans l’aventure SII,
  • Des formations régulières, adaptées à tes envies et tes souhaits d’évolution,
  • Des Speak Ups, partage de bonnes pratiques et la possibilité de t’investir dans l’agence, proposer des idées qui te tiennent à cœur au cours d’ateliers et réunions d’agence, ou tout simplement venir nous faire un petit coucou de temps en temps,
  • Des moments de fun et de partage (selon les contraintes sanitaires), comme retrouver tes collègues autour d’un déjeuner ou petit-déj’, des AfterWorks, soirées d’agence, événements sportifs… et une vraie intégration à ton arrivée !
  • Des avantages (car ça aussi, c’est important !) : un positionnement salarial juste, équitable et réfléchi collégialement, participation, tickets restau, mutuelle, CSE, chèques vacances et de fin d’année, 10 jours de RTT, un accord de télétravail, indemnités km vélo ou participation à hauteur de 75% à ton abonnement aux transports en commun, crèche…
  • Du green : une démarche Employeur pro-vélo avec un soutien concret des vélotafeurs dont un forfait mobilités durables à 400 € (vélo et autres moyens motorisés électriquement), du matériel de réparation, une communauté vélotaf et des ateliers de partage réguliers, des formations à la réparation et à la sécurité… mais également la pratique du mécénat de compétences, le soutien financier pour des acteurs du territoire et des collectes solidaires !

    • Le Groupe SII est au cœur de l’innovation au service de grands comptes dans des secteurs d’ingénierie variés.

    En 2025, nous avons été labellisés Great Place To Work pour la 8e année consécutive à la 2° place parmi les entreprises de « + de 2500 salariés » où il fait bon vivre. Nous sommes très fiers d’obtenir cette reconnaissance de nos salariés !Ce succès est le reflet de notre culture basée sur notre volonté de proposer à tous nos salariés un cadre de travail épanouissant pour le développement de leurs compétences et carrières.Rejoins un environnement dans lequel la passion pour la technologie, la créativité, la proximité et l’esprit d’équipe sont mis à l’honneur.Notre nouvel accord télétravail permet de l’appliquer jusqu’à 50% de notre temps de travail en fonction de la mission.

    Le Groupe SII est une société handi-accueillante, signataire de la Charte de la Diversité en entreprise.

    Ces valeurs te parlent ? Alors Let's Tech Together !

    Nous serons ravis de te rencontrer et de t’en dire plus !Tu peux également nous suivre sur les réseaux sociaux : LinkedIn, @Groupe SII ou Instagram.  

    Profil recherché

    Compétences requises : Agilité, Jira.

    Qualités désirées : Esprit de synthèse, Adaptabilité, Bon relationnel, Force de proposition, Curiosité.

    Avantages : Tranings & MOOCs, Très bon CSE, Tickets restaurant, Participation aux frais de transport, Primes de cooptation, Télétravail.

    Envie d’en savoir plus ?

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    Ces entreprises recrutent aussi au poste de “Équipe de direction”.

    • Groupe SII

      Référent Fonctionnel (F/H)

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      CDI
      Niort
      Télétravail fréquent
      Salaire : 40K à 48K €
      Logiciels, Intelligence artificielle / Machine Learning
      16 000 collaborateurs

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