Groupe SII
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Chef de projet Teams H/F

Résumé du poste
CDI
Le Mans
Salaire : 35K à 40K €
Télétravail non autorisé
Expérience : > 5 ans
Compétences & expertises
Contenu généré
Compétences en communication
Microsoft teams
Outlook
Jira
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Questions et réponses sur l'offre

Le poste

Descriptif du poste

Le Groupe SII vous attend !

Notre implantation du Mans recrute un Chef de projet Teams H/F pour accompagner notre client dans la mise en œuvre, l’évolution et l’adoption de Microsoft Teams au sein de leur organisation.

Envie d'un nouveau challenge ? Venez rejoindre l'équipe.

Vos missions : 

  • Recueillir les besoins métier et rédiger le cahier des charges

  • Piloter les projets de bout en bout : planning, coordination, budget, reporting

  • Animer les ateliers de cadrage et de conduite du changement

  • Assurer l'intégration de Teams avec l'écosystème Microsoft (SharePoint, OneDrive, Outlook…)

  • Accompagner les utilisateurs dans l’adoption de la solution

  • Être garant(e) de la qualité des livrables et du respect des délais

  • Travailler en lien étroit avec les équipes IT et métiers

    • Profil recherché :

  • Expérience confirmée (3à 5 ans) en gestion de projet IT, idéalement autour des outils collaboratifs
  • Maîtrise de Microsoft Teams et de l'écosystème M365
  • Excellentes compétences en communication et capacité à fédérer 
  • Esprit d'analyse, rigueur, autonomie
  • Une connaissance des problématique de conduite du changement est un vrai plus,

    • Rejoindre SII Ouest ce n’est pas qu’un projet, c’est aussi :

  • Un service formation au top (formations techniques, développement personnel, gestion d’équipe, management…)
  • Des possibilités d’évolution tout au long de votre carrière (devenir Lead Dev, Chef de Projet, passerelles entre les métiers techniques et fonctionnels…)
  • Une vraie communauté de passionnés (participation aux événements techniques tels que le Breizh Camp, l’Agile Tour ; possibilité de partager ses connaissances à travers les Déjeuners Techniques…)
  • Une ambiance conviviale (Petit déjeuner à l’agence, Afterworks, Soirées d’Agence…)
  • Jusqu’à 50% de télétravail (on privilégie l’équilibre vie pro/vie perso tout en gardant le lien avec nos collaborateurs !)
  • Une QVT reconnue (pour la 8ème année consécutive, nous sommes certifiés Great Place to Work)

    • Chez SII Ouest, nous souhaitons un process de recrutement simple et clair :

  • Un premier échange téléphonique avec la RH
  • Un entretien (plus long) avec encore la RH et notre Business Manager
  • Et potentiellement un dernier échange technique avec un de nos experts

    • Qui sommes-nous ?

    Le groupe SII est au cœur de l’innovation au service de grands comptes dans des secteurs d’ingénierie variés.

    Pour la 8ème année consécutive, SII France a obtenu le label Great Place To Work® et se classe 2ᵉ au Palmarès Best Workplaces 2025 (catégorie +2500 salariés). Nous en sommes très fiers car nous sommes la 1ère ESN de ce classement à obtenir cette reconnaissance par ses salariés !

    Ce succès est le reflet de notre culture basée sur notre volonté de proposer à tous nos salariés un cadre de travail épanouissant pour le développement de leurs compétences et carrières.

    Rejoindre SII, c’est s’engager dans une aventure collective : Let’s Tech Together ! Cette promesse représente notre ambition commune : construire un futur technologique ensemble, dans un cadre où l'expérimentation et l'autonomie sont encouragées, où les innovations sont au cœur de nos actions, et où chaque collaborateur trouve épanouissement professionnel et responsabilisation au sein d'un collectif enthousiaste et inclusif.

    En tant que société à fortes valeurs humaines, nous sommes signataires de la Charte de la Diversité, de la Charte d'engagement LGBT+ avec l'Association l'autre Cercle et sommes une entreprise Handi-accueillante.

    Let’s Tech Together incarne ce que nous sommes et ce que nous aspirons à être : une entreprise dynamique, innovante et humaine.

    Alors si ces valeurs vous parlent, rejoignez-nous !

    #LI-CM8

    Profil recherché

    Compétences requises : ITIL, Jira.

    Qualités désirées : Bon relationnel, Force de proposition, Organisation, Rigueur.

    Avantages : Tickets restaurant, Participation aux bénéfices de l'entreprise, Participation aux frais de transport.

    Envie d’en savoir plus ?

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    Ces entreprises recrutent aussi au poste de “Gestion de projets”.

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