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Groupe SII
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Chef de projet - Multi Projets (F/H) - Niort

CDI
Niort
Salaire : 35K à 46K €
Télétravail fréquent
Expérience : > 3 ans
Éducation : Bac +5 / Master

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Cette offre vous tente ?

Questions et réponses sur l'offre

Le poste

Descriptif du poste

Envie de changement, d’une nouvelle opportunité professionnelle et d’un cadre où il fait bon vivre ? Alors c’est bon, tu peux continuer à lire, c’est chez SII que ça se passe !

Alors, quel sera ton rôle ?

En tant que Chef de Projet (F/H), tu seras en charge du pilotage de chantiers « Système d’Information » d’avant-projets et projets destinés aux Directions Métiers :

  • Prise en charge du pilotage et des chiffrages des études menées en amont des projets;
  • Prise en charge d’un ou plusieurs projets et/ou avant-projets (SI) dans leurs dimensions management et/ou pilotage de projet;
  • Coordination des équipes projet et/ou des pilotes techniques;
  • Garantie du bon aboutissement du(es) projet(s) conformément aux engagements pris lors du lancement.

    •  

    Ton profil : 

    Le profil recherché est celui d’un pilote SI capable d’organiser les travaux de la DTSI dans le cadre de projets portant sur la data. 

    Dans l’idéal, tu disposes d'un Bac+5 avec au moins 3 ans d’expérience sur un projet similaire cycle en V et Agile.

    Tu maîtrises les bases de données et outils suivants : Oracle, Postgre, Cloudera/Talend, Cognos, Sas...

    La connaissance du secteur (mutuelle d’assurance) ou une 1ère expérience sur une ou plusieurs des thématiques suivantes serait un plus :

  • Pilotage commercial
  • Pilotage de la relation client.

    •  La mission t’intéresse et tu es curieux d’en savoir plus sur le Groupe SII et plus particulièrement sur SII Atlantique, laisse-moi t’en dire un peu plus...

    Notre ADN

    SII Atlantique, c’est :

  • 300 Fungénieurs qui partagent un même état d’esprit #collectif, #partage, #convivialité
  • Des clients Grands Comptes, PME ou ETI, qui t’apporteront des compétences techniques, fonctionnelles et méthodologiques
  • Un suivi régulier et personnalisé : ton manager, ta référente RH et ta référente administrative seront là pour t’écouter et t’accompagner dans l’aventure SII
  • Des formations régulières, adaptées à tes envies et tes souhaits d’évolution
  • Des Speak Ups, partage de bonnes pratiques et la possibilité de t’investir dans l’agence, proposer des idées qui te tiennent à cœur au cours d’ateliers et réunions d’agence, ou tout simplement venir nous faire un petit coucou de temps en temps
  • Des moments de fun et de partage (selon les contraintes sanitaires), comme retrouver tes collègues autour d’un déjeuner ou petit-déj’, des AfterWorks, soirées d’agence, événements sportifs… et une vraie intégration à ton arrivée !
  • Des avantages (car ça aussi, c’est important !) : un positionnement salarial juste, équitable et réfléchi collégialement, participation, tickets restau, mutuelle, CSE, chèques vacances et de fin d’année, 10 jours de RTT, un accord de télétravail, indemnités km vélo ou participation à hauteur de 75% à ton abonnement aux transports en commun, crèche…
  • Du green : une démarche Employeur pro-vélo avec un soutien concret des vélotafeurs dont un forfait mobilités durables à 400 € (vélo et autres moyens motorisés électriquement), du matériel de réparation, une communauté vélotaf et des ateliers de partage réguliers, des formations à la réparation et à la sécurité… mais également la pratique du mécénat de compétences, le soutien financier pour des acteurs du territoire et des collectes solidaires !

    • Le Groupe SII est au cœur de l’innovation au service de grands comptes dans des secteurs d’ingénierie variés.

    En 2023, nous avons été labellisés Great Place To Work pour la 6e année consécutive et reconnus 3e entreprise de « + de 2500 salariés » où il fait bon vivre. Nous sommes très fiers d’obtenir cette reconnaissance de nos salariés !

    Ce succès est le reflet de notre culture basée sur notre volonté de proposer à tous nos salariés un cadre de travail épanouissant pour le développement de leurs compétences et carrières.

    Rejoint le mouvement #fungenieur dans lequel la passion pour la technologie, la créativité, la proximité et l’esprit d’équipe sont mis à l’honneur.

    Notre nouvel accord télétravail permet de l’appliquer jusqu’à 50% de notre temps de travail en fonction de la mission.

    Le Groupe SII est une société handi-accueillante, signataire de la Charte de la diversité en entreprise.

    Ces valeurs te parlent ? Alors rejoins-nous !

    Damien RIFFAUD et moi-même serions ravis de te rencontrer et de t’en dire plus.

    Et qui de mieux qu'un collaborateur pour en parler ? C'est ici que ça se passe !

    Tu peux également nous suivre sur les réseaux sociaux : Facebook, LinkedIn, Instagram ou Twitter @SII_Atlantique.

    Solenn GUILLERME (Référente RH – SII Niort) : https://www.linkedin.com/in/solenn-guillerme-64592b160/

    Profil recherché

    Compétences requises : Agilité.

    Qualités désirées : Adaptabilité, Capacités d'analyse, Bon relationnel.

    Avantages : Tranings & MOOCs, Mutuelle et prévoyance, Tickets restaurant, Télétravail.

    Envie d’en savoir plus ?

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    Ces entreprises recrutent aussi au poste de “Gestion de projets”.