Nous recherchons pour notre agence de Sophia Antipolis, un(e) Business Manager (F/H). Rattaché(e) à un Business Unit Manager de l’agence, vous aurez en charge la gestion d’un portefeuille client, la gestion et le management d’un pool de collaborateur.  

Dans le cadre de ce poste, vous serez en charge :

Vous interagissez avec les principaux décideurs tout en créant une relation de confiance et de respect avec votre réseau de client. Vous rédigez et validez vos plans de comptes. Vous contribuez aux avants ventes tout en participant activement via la rédaction. Vous savez détecter, analyser et développer l’activité chez les clients déjà identifiés.

Vous disposez d’une savoir-faire avéré en prospection et foisonnement. Vous prospectez, détecter et analyser les besoins sur de nouveaux périmètres en accord avec notre stratégie commerciale.

Vous assurez le suivi des collaborateurs (réunions de suivi de prestations dans le respect des échéances du Système Qualité, sensibilisation et formation à la sécurité de l'information, entretiens annuels…). Vous garantissez l’employabilité des collaborateurs (demande de formations, entretiens annuels…) et travaillez à la fidélisation des collaborateurs. Vous animez et assurez la cohésion de vos équipes (activités, repas des nouveaux…). Enfin, vous gérez l’administratif en lien avec le démarrage des activités de vos collaborateurs.

Vous participez activement au recrutement de profils techniques en collaboration avec notre service Recrutement et RH. Vous réalisez du sourcing et participez activement aux entretiens candidats

Profil :De formation bac+4/5 (Ingénieur ou diplômé d’ESC), vous bénéficiez d’une expérience de minimum 3 ans en ESN. La maîtrise de l’anglais est impérative.En complément de vos compétences techniques, votre personnalité fera la différence : professionnalisme, sens des responsabilités, pugnacité, réactivité, et bien-sûr qualités relationnelles, esprit d’équipe et enthousiasme seront la clef de la réussite dans vos activités. Vous serez garant du respect des valeurs, règlements et usages de SII. 

Qui sommes-nous ?Le Groupe SII est au cœur de l'innovation au service de grands comptes dans des secteurs d'ingénierie variés. En 2025, nous avons été labellisés Great Place To Work pour la 8e année, label pour les entreprises de "+ de 2500 salariés" où il fait bon vivre. Nous sommes fiers d'obtenir cette reconnaissance de nos salariés !Ce succès est le reflet de notre culture basée sur notre volonté de proposer à tous nos salariés un cadre de travail épanouissant pour le développement de leurs compétences et de leurs carrières.Rejoindre SII, c'est s'engager dans une aventure collective : Let's Tech Together !Cette promesse représente notre ambition commune : construire un futur technologique ensemble, dans un cadre où l'expérimentation et l'autonomie sont encouragées, où les innovations sont au cœur de nos actions, et où chaque collaborateur trouve épanouissement professionnel et responsabilisation au sein d'un collectif enthousiaste et inclusif. En tant que société à fortes valeurs humaines, nous sommes signataires de la Charte de la Diversité, de la Charte d'engagement LGBT+ avec l'Association l'autre Cercle et sommes une entreprise Handi-accueillante. Let's Tech Together incarne ce que nous sommes et ce que nous aspirons à être : une entreprise dynamique, innovante et humaine. Alors si ces valeurs vous parlent, rejoignez-nous !

Qualités désirées : Adaptabilité, Capacités d'analyse, Bon relationnel, Organisation, Réactivité, Rigueur, Satisfaction client.

Avantages : Mutuelle et prévoyance, Tickets restaurant, Places en crèche.