Architecte Technique Stockage Objet (F/H)

CDI
Rennes
Salaire : 42K à 45K €
Télétravail non autorisé
Expérience : > 5 ans
Éducation : Bac +5 / Master
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Questions et réponses sur l'offre

Le poste

Descriptif du poste

Nous accompagnons notre client, spécialisé dans la mise en œuvre de solutions de stockage objet, dans ses projets, et recherchons un Architecte Technique Stockage Objet F/H à Rennes. 

Au sein d’un centre de services à Rennes, vous contribuez à l'évolution et l'extension de la plateforme Scality sur plusieurs zones de disponibilité.Au quotidien, vos missions seront les suivantes :

  • Concevoir et mettre en œuvre l'évolution de la plateforme Scality, ainsi que son extension sur trois zones de disponibilité.
  • Configurer les composants de Scality et automatiser leur déploiement via des outils DevOps (Ansible), en documentant l'ensemble des processus techniques.
  • Contribuer à l'amélioration des parcours clients (vCOD/SecNumCloud), gérer le remplacement de l'interface graphique OSE et assurer la gestion de la facturation autour du service Object Storage.
  • Environnement technique : Scality, Ansible, architecture réseau, solutions de stockage, documentation technique, outils DevOps

    Ce que nous recherchons chez vous :

  • Titulaire d’un Bac+5 en informatique ou réseaux, vous justifiez d’au moins 5 ans d’expérience en ingénierie infrastructure
  • Vous maîtrisez les environnements de stockage (Scality non obligatoire) et réseaux complexes et êtes à l’aise avec les outils d'automatisation et de déploiement (Ansible)
  • Rejoindre SII Ouest, c’est aussi :    
    • Un service formation au top (formations techniques, développement personnel, gestion d’équipe, management, …)    
    • Des possibilités d’évolution pour votre carrière (devenir Lead Dev, Chef de Projet, passerelles entre les métiers techniques et fonctionnels, …)    
    • Une vraie communauté de passionnés (participation aux événements techniques tels que le Breizh Camp, l’Agile Tour ; possibilité de partager ses connaissances à travers les Déjeuners Techniques, …)    
    • Une ambiance conviviale (Petit déjeuner à l’agence tous les vendredi matins, Afterworks, Soirées d’Agence, …)    
    • Jusqu’à 50% de télétravail (on privilégie l’équilibre vie pro/vie perso tout en gardant le lien avec nos collaborateurs !)    
    • Une QVT reconnue (pour la 8ème année consécutive, nous sommes certifiés Great Place to Work)    Chez SII Ouest, nous souhaitons un process de recrutement simple et clair :    
    • Un premier échange téléphonique avec un(e) RH    
    • Un entretien avec un(e) RH + un(e) Business Manager    
    • Un échange technique avec un Expert Technique    Qui sommes-nous ?

    Le groupe SII est au cœur de l’innovation au service de grands comptes dans des secteurs d’ingénierie variés. Pour la 8ème année consécutive, SII France a obtenu le label Great Place To Work® et se classe 2? au Palmarès Best Workplaces 2025 (catégorie +2500 salariés). 

    Nous en sommes très fiers car nous sommes la 1ère ESN de ce classement à obtenir cette reconnaissance par ses salariés !

    Ce succès est le reflet de notre culture basée sur notre volonté de proposer à tous nos salariés un cadre de travail épanouissant pour le développement de leurs compétences et carrières. Rejoindre SII, c’est s’engager dans une aventure collective : Let’s Tech Together ! 

    Cette promesse représente notre ambition commune : construire un futur technologique ensemble, dans un cadre où l'expérimentation et l'autonomie sont encouragées, où les innovations sont au cœur de nos actions, et où chaque collaborateur trouve épanouissement professionnel et responsabilisation au sein d'un collectif enthousiaste et inclusif. En tant que société à fortes valeurs humaines, nous sommes signataires de la Charte de la Diversité, de la Charte d'engagement LGBT+ avec l'Association l'autre Cercle et sommes une entreprise Handi-accueillante.Let’s Tech Together incarne ce que nous sommes et ce que nous aspirons à être : une entreprise dynamique, innovante et humaine. 

    Alors si ces valeurs vous parlent, rejoignez-nous !#LI-TP3


    Profil recherché

    Compétences requises : Ansible, DevOps.

    Qualités désirées : Autonomie, Force de proposition, Réactivité.

    Avantages : Tranings & MOOCs, Mutuelle et prévoyance, Tickets restaurant.

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    Ces entreprises recrutent aussi au poste de “Développement de logiciels et de sites Web”.

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