Architecte Technique (F/H)

Résumé du poste
CDI
Rennes
Télétravail fréquent
Salaire : 45K à 52K €
Éducation : Bac +5 / Master
Compétences & expertises
Aptitudes à motiver les autres
Sécurité IT
Cahier des charges techniques
Windows
Centos
+13
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Groupe SII
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Questions et réponses sur l'offre

Le poste

Descriptif du poste

Dans le cadre du renforcement de nos équipes le Groupe SII recherche à Rennes un Architecte Systèmes & DevOps (F/H) expérimenté pour intervenir auprès de l'un de nos clients du secteur Public.

Missions principales :

  • Mener des études comparatives, proposer et présenter des choix d’architecture.
  • Participer activement aux comités d’architecture client.
  • Contribuer au lancement et à la qualification des activités en mode SAFe (sprint TMA).
  • Rédiger les spécifications générales & détaillées (HLD, LLD, Dossiers d’Architecture Technique)
  • Organiser et définir des points techniques en collaboration avec l’ensemble des TMA.
  • Animer la communauté des Ingénieurs Système & DevOps.
  • Définir les normes et standards d’exploitation interne.
  • Élaborer les règles de sécurisation Linux (basées sur les recommandations de l’ANSSI).
  • Environnement technique :

  • Serveurs virtualisés : Linux : CentOS/RHEL/Debian, Windows
  • DevOps : Kubernetes, Gitlab, Jenkins, Ansible, 
  • Middlewares : Redis, RabbitMQ, Tomcat, Apache, NGINX
  • Bases de données : MariaDB, MongoDB, Vertica, Oracle
  • Stockage : Baie NetApp
  • Votre Profil :Issu(e) d'une formation supérieure Bac+5, vous disposez d'une expérience professionnelle d'au moins 8 années sur des environnements similaires.

    Rejoindre SII Ouest, c’est aussi :

  • Un service formation au top (formations techniques, développement personnel, gestion d’équipe, management, …)
  • Des possibilités d’évolution pour votre carrière (devenir Lead Dev, Chef de Projet, passerelles entre les métiers techniques et fonctionnels, …)
  • Une vraie communauté de passionnés (participation aux événements techniques tels que le Breizh Camp, l’Agile Tour ; possibilité de partager ses connaissances à travers les Déjeuners Techniques, …)
  • Une ambiance conviviale (Petit déjeuner à l’agence tous les vendredi matins, Afterworks, Soirées d’Agence, …)
  • Jusqu’à 50% de télétravail (on privilégie l’équilibre vie pro/vie perso tout en gardant le lien avec nos collaborateurs !)
  • Une QVT reconnue (pour la 8ème année consécutive, nous sommes certifiés Great Place to Work)
  •     Chez SII Ouest, nous souhaitons un process de recrutement simple et clair :

  • Un premier échange téléphonique avec un(e) RH
  • Un entretien avec un(e) RH + un(e) Business Manager
  • Un échange technique avec un Expert Technique
  •     Qui sommes-nous ?

    Le groupe SII est au cœur de l’innovation au service de grands comptes dans des secteurs d’ingénierie variés. Pour la 8ème année consécutive, SII France a obtenu le label Great Place To Work® et se classe 2ᵉ au Palmarès Best Workplaces 2025 (catégorie +2500 salariés). 

    Nous en sommes très fiers car nous sommes la 1ère ESN de ce classement à obtenir cette reconnaissance par ses salariés !

    Ce succès est le reflet de notre culture basée sur notre volonté de proposer à tous nos salariés un cadre de travail épanouissant pour le développement de leurs compétences et carrières. Rejoindre SII, c’est s’engager dans une aventure collective : Let’s Tech Together ! 

    Cette promesse représente notre ambition commune : construire un futur technologique ensemble, dans un cadre où l'expérimentation et l'autonomie sont encouragées, où les innovations sont au cœur de nos actions, et où chaque collaborateur trouve épanouissement professionnel et responsabilisation au sein d'un collectif enthousiaste et inclusif. En tant que société à fortes valeurs humaines, nous sommes signataires de la Charte de la Diversité, de la Charte d'engagement LGBT+ avec l'Association l'autre Cercle et sommes une entreprise Handi-accueillante.Let’s Tech Together incarne ce que nous sommes et ce que nous aspirons à être : une entreprise dynamique, innovante et humaine. 

    Alors si ces valeurs vous parlent, rejoignez-nous !

    #LI-TP3


    Profil recherché

    Compétences requises : Ansible, Apache, Kubernetes, Linux, MongoDB, Netapp, Tomcat.

    Qualités désirées : Autonomie, Force de proposition, Rigueur.

    Avantages : Tranings & MOOCs, Mutuelle et prévoyance, Télétravail.

    Envie d’en savoir plus ?

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    • FASST

      Tech lead Sénior F/H

      FASST
      FASST
      CDI
      Nantes, Marseille, Toulouse…+20
      Télétravail total
      Salaire : 48K à 60K €
      Logiciels, Assurance
      104 collaborateurs

    • Steeple

      Directeur·trice Technique (CTO)

      Steeple
      Steeple
      CDI
      Saint-Jacques-de-la-Lande
      Télétravail non autorisé
      Salaire : 50K à 70K €
      Application mobile, Logiciels
      52 collaborateurs

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