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Groupe SII
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Administrateur.trice Systèmes & Réseaux

Résumé du poste
CDI
Caen
Salaire : 33K à 40K €
Télétravail fréquent
Expérience : > 5 ans
Éducation : Bac +5 / Master
Compétences & expertises
Contenu généré
Gestion de réseaux
Proxmox
Centos
Gitlab
Kubernetes
+15

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Cette offre vous tente ?

Questions et réponses sur l'offre

Le poste

Descriptif du poste

Vous souhaitez renforcer une implantation, et notamment un Centre De Services (CDS), où il fait bon vivre ? Alors, n'hésitez plus, candidatez !

Dans le cadre du développement de notre expertise infrastructure à Caen, nous recrutons un.e administrateur.trice systèmes & réseaux.

Missions principales :

  • Assurer le maintien en conditions opérationnelles et de sécurités des infrastructures & plateformes
  • Participer au déploiement et aux évolutions des infrastructures
  • Identification, diagnostic et résolution des incidents de niveau 3
  • Suivi et mise à jour de la documentation technique 

    • Profil :

    De formation supérieure bac+5 type écoles d’ingénieur.es ou parcours universitaire.

    Vous disposez de 3 à 5 ans d’expérience dans le domaine de l'infrastructure et sur ou plusieurs des technologies suivantes :

  • Systèmes : Linux (RedHat, Ubuntu, CentOS).
  • Réseaux : Switch/Routeurs (Cisco), Load balancer F5 BIG-IP, DNS, DHCP, NTP.
  • Sécurité : Firewalls Checkpoint, Palo Alto, Proxy Squid.
  • VPN : Cisco, Pulse Secure/Ivanti.
  • Stockage : NAS, NFS, stockage virtuel.
  • Sauvegarde : Avamar, Commvault, Netbackup.
  • Virtualisation : VMware vSphere, VMware ESX, Proxmox, Docker, Kubernetes.
  • Supervision : Nagios, Centreon, Prometheus, Grafana, Cacti, ELK.
  • Automatisation : Ansible, Scripting Bash / Python, Robot Framework, Gitlab CI/CD.

    • Rejoindre SII Ouest ce n’est pas qu’un projet, c’est aussi :

  • Un service formation au top (formations techniques, développement personnel, gestion d’équipe, management…)
  • Des possibilités d’évolution tout au long de votre carrière (devenir Lead Dev, Chef de Projet, passerelles entre les métiers techniques et fonctionnels…)
  • Une vraie communauté de passionnés (participation aux événements techniques tels que le Breizh Camp, l’Agile Tour ; possibilité de partager ses connaissances à travers les Déjeuners Techniques…)
  • Une ambiance conviviale (Petit déjeuner à l’agence tous les mardi matins, Afterworks, Soirées d’Agence…)
  • Jusqu’à 50% de télétravail (on privilégie l’équilibre vie pro/vie perso tout en gardant le lien avec nos collaborateurs !)
  • Une QVT reconnue (pour la 7ème année consécutive, nous sommes certifiés Great Place to Work)

    • Chez SII Ouest, nous souhaitons un process de recrutement simple et clair :

  • Un premier échange téléphonique avec Jeanne, RH de Caen
  • Un entretien (plus long) avec encore Jeanne mais aussi Victor, notre Business Manager
  • Et potentiellement un dernier échange technique avec un de nos experts

    • #LI-JL8

    Qui sommes-nous ?

    Le Groupe SII est une société d’ingénierie et de conseils en technologies (ICT) et une entreprise de services numériques (ESN).

    Nous sommes au cœur de l'innovation au service de grands comptes dans des secteurs d'ingénierie variés.

    Le groupe SII fait travailler plus de 16 000 personnes dans 21 pays.

    En 2024, pour la 7ème année consécutive, SII France a obtenu le label Great Place To Work® et s'est hissée au Palmarès Best WorkPlaces dans la catégorie des entreprises de plus de 2500 salariés.

    Nous sommes très fiers d’obtenir cette reconnaissance de nos salariés !

    Ce succès est le reflet de notre culture basée sur notre volonté de proposer à tous nos collaborateurs un cadre de travail épanouissant pour le développement de leurs compétences et carrières.

    En fonction de la mission, il est possible de réaliser jusqu’à 50 % de télétravail grâce à notre accord dédié.

    En tant que société à fortes valeurs humaines, nous sommes signataires de la Charte de la diversité, de la Charte d’engagement LGBT+ avec l’Association L'Autre Cercle et sommes une entreprise handi-accueillante.

    Alors si ces valeurs vous parlent, rejoignez-nous !

    #LI-JL8

    Profil recherché

    Compétences requises : Ansible, DevOps, Firewall, Linux, Load balancer, Proxy.

    Qualités désirées : Autonomie, Rigueur, Satisfaction client.

    Avantages : Tranings & MOOCs, Très bon CSE, Télétravail.

    Envie d’en savoir plus ?