Groupe SII
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Administrateur.trice Systèmes & Réseaux

Résumé du poste
CDI
Caen
Salaire : 33K à 40K €
Télétravail fréquent
Expérience : > 5 ans
Éducation : Bac +5 / Master
Compétences & expertises
Gestion de réseaux
Proxmox
Centos
Gitlab
Kubernetes
+15
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Questions et réponses sur l'offre

Le poste

Descriptif du poste

Vous souhaitez renforcer une implantation, et notamment un Centre De Services (CDS), où il fait bon vivre ? Alors, n'hésitez plus, candidatez !

Dans le cadre du développement de notre expertise infrastructure à Caen, nous recrutons un.e administrateur.trice systèmes & réseaux.

Missions principales :

  • Assurer le maintien en conditions opérationnelles et de sécurités des infrastructures & plateformes
  • Participer au déploiement et aux évolutions des infrastructures
  • Identification, diagnostic et résolution des incidents de niveau 3
  • Suivi et mise à jour de la documentation technique 

    • Profil :

    De formation supérieure bac+5 type écoles d’ingénieur.es ou parcours universitaire.

    Vous disposez de 3 à 5 ans d’expérience dans le domaine de l'infrastructure et sur ou plusieurs des technologies suivantes :

  • Systèmes : Linux (RedHat, Ubuntu, CentOS).
  • Réseaux : Switch/Routeurs (Cisco), Load balancer F5 BIG-IP, DNS, DHCP, NTP.
  • Sécurité : Firewalls Checkpoint, Palo Alto, Proxy Squid.
  • VPN : Cisco, Pulse Secure/Ivanti.
  • Stockage : NAS, NFS, stockage virtuel.
  • Sauvegarde : Avamar, Commvault, Netbackup.
  • Virtualisation : VMware vSphere, VMware ESX, Proxmox, Docker, Kubernetes.
  • Supervision : Nagios, Centreon, Prometheus, Grafana, Cacti, ELK.
  • Automatisation : Ansible, Scripting Bash / Python, Robot Framework, Gitlab CI/CD.

    • Rejoindre SII Ouest ce n’est pas qu’un projet, c’est aussi :

  • Un service formation au top (formations techniques, développement personnel, gestion d’équipe, management…)
  • Des possibilités d’évolution tout au long de votre carrière (devenir Lead Dev, Chef de Projet, passerelles entre les métiers techniques et fonctionnels…)
  • Une vraie communauté de passionnés (participation aux événements techniques tels que le Breizh Camp, l’Agile Tour ; possibilité de partager ses connaissances à travers les Déjeuners Techniques…)
  • Une ambiance conviviale (Petit déjeuner à l’agence tous les mardi matins, Afterworks, Soirées d’Agence…)
  • Jusqu’à 50% de télétravail (on privilégie l’équilibre vie pro/vie perso tout en gardant le lien avec nos collaborateurs !)
  • Une QVT reconnue (pour la 7ème année consécutive, nous sommes certifiés Great Place to Work)

    • Chez SII Ouest, nous souhaitons un process de recrutement simple et clair :

  • Un premier échange téléphonique avec Jeanne, RH de Caen
  • Un entretien (plus long) avec encore Jeanne mais aussi Victor, notre Business Manager
  • Et potentiellement un dernier échange technique avec un de nos experts

    • Le Groupe SII est au cœur de l’innovation au service de grands comptes dans des secteurs d’ingénierie variés.

    Pour la 7ème année consécutive, SII France a obtenu le label Great Place To Work®. En 2023, nous avons été reconnus 3ème entreprise de « + de 2500 salariés » où il fait bon vivre. 

    Nous en sommes très fiers car nous sommes la seule ESN de cette dimension à obtenir cette reconnaissance par ses salariés ! Ce succès est le reflet de notre culture basée sur notre volonté de proposer à tous nos salariés un cadre de travail épanouissant pour le développement de leurs compétences et carrières. Rejoins le mouvement #fungenieur dans lequel la passion pour la technologie, la créativité, la proximité et l’esprit d’équipe sont mis à l’honneur. Le Groupe SII est une société handi-accueillante, signataire de la Charte de la diversité en entreprise. Alors si ces valeurs te parlent, rejoins-nous !

    #LI-JL8

    Profil recherché

    Compétences requises : Ansible, DevOps, Firewall, Linux, Load balancer, Proxy.

    Qualités désirées : Autonomie, Rigueur, Satisfaction client.

    Avantages : Tranings & MOOCs, Très bon CSE, Télétravail.

    Envie d’en savoir plus ?

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