👉Mission & Responsabilités

Side étant une plateforme transactionnelle, un gros volume de flux sont échangés quotidiennement entre ses utilisateurs. En tant que Chargé.e de Recouvrement B2B chez Side, tu seras responsable du recouvrement de nos factures impayées !

👉Rattaché.e à l’équipe Finance Ops (au sein du département Operations), tes principales missions seront les suivantes :

• Assurer le suivi des règlements et des impayés, effectuer le rapprochement entre encaissements et les pièces comptables à disposition des clients,

• Contribuer au recouvrement des factures échues non réglées, en mettant du rythme et en étant orienté.e résultat,

• Travailler main dans la main avec toutes les équipes de Side (notamment équipes Payroll, Business & Product) pour gérer des cas ponctuels ou s’assurer du bon suivi des process en place,

• Contribuer à l’amélioration des process et outils internes existants et au développement de nouveaux projets.

Informations relatives au poste

• Contrat CDD à temps plein (38h)

• Bureaux Side en plein coeur de Paris (75009), à WeWork

• Télétravail total ou ponctuel possible une fois la période d’onboarding passée

• Tickets restaurant (Carte Swile) 9€ / jour travaillé

• Indemnité forfaitaire mensuelle de 40€

• Mutuelle Alan

Le profil que nous recherchons :

• Tu es un.e véritable expert en recouvrement : prendre le téléphone et relancer un client ne te fait pas peur !

• Tu es curieux.se et capable de monter rapidement en compétences sur des sujets et outils numériques qui te sont nouveaux (une maîtrise d’Excel est un plus),

• Tu es rigoureux.se et consciencieux.se, tu sauras faire preuve de la patience nécessaire pour effectuer des tâches récurrentes essentielles au fonctionnement de Side,

• Tu as le sens du service et tu partages nos valeurs de cohésion et de travail d’équipe,

• Tu es attiré.e par les challenges, et tu aimes trouver des solutions pour gérer des situations imprévues.

Les avantages

Ce qu’on offre chez Side :

🙌 Les avantages Side :

💥 Une aventure au sein d’une équipe de passionné.e.s qui révolutionne le marché du travail temporaire

🧗‍ Beaucoup de responsabilités et d’autonomie

🥊 Du challenge au quotidien dans une des startups les plus prometteuses d’Europe

🍻 Des événements réguliers : Teambuildings, Monthly Kickoff, Offsite, Afterworks …

💻 Des bureaux flexibles sur Paris (WeWork Jules Lefevre, Paris 9ème) tout confort, avec possibilité de combiner avec une politique télétravail très flexible (cela signifie une obligation de présence durant la période d’onboarding, puis durant les Team Days (environ 1j / mois). Le reste du temps, la présence est optionnelle, rythme à valider avec votre manager.) - Obligation de télétravailler en France métropolitaine.

📩 Une enveloppe de 300€ à la validation de votre période d’essai pour vous équiper pour le télétravail

🔥 La possibilité de choisir ton camp : PC, Mac ou Linux ?

🌴 9j de RTT / an

🤍 Une communication transparente et bienveillante, des entretiens individuels réguliers

🌱 La possibilité d’effectuer, sur votre temps de travail l’atelier “La Fresque du Climat”, qui sensibilise et éduque sur les enjeux climatiques et environnementaux

🤝 La prime de cooptation : envoie nous les CV d’amis / connaissances qui pourraient correspondre à nos besoins, et si cette personne est embauchée et valide sa période d’essai, ton aide sera récompensée !

💸 Accès entreprise à la plateforme d’avantages HappyPal, donnant droit à de nombreuses réductions

🐶 Les animaux sont autorisés dans nos locaux !

🙌 Les avantages Groupe Randstad France :

📈 La possibilité de souscrire au Share Purchase Plan (achat d’actions du Groupe Randstad)

📞 Workplace : Une ligne d’écoute psy et de coaching life 24h/24 et 7j/7 en soutien émotionnel / physique / management / psychologique pour tout employé mais également pour ses proches. Services anonymes, gratuits et illimités

🤓 Prof express : Un service pour nos supers parents : un accompagnement sur mesure pour la réussite scolaire de leurs enfants

💼 Accès aux offre d’emploi pour de la mobilité Groupe Randstad (plein de possibilités d’évolution, dans la France et à l’étranger !)

🙌 Les avantages obligatoires (qu’on a un peu upgradés) :

🚲 Un remboursement des frais de transport et/ou de télétravail (50€ / mois)

💸 9€ de ticket restaurant / jour travaillé (Swile, pris en charge à 60% par l’entreprise)

🐼 Mutuelle Alan : la cotisation mensuelle est prise en charge à 50% par Side.

1. Premier échange téléphonique (30min.) avec Eloïse (Chief People Officer)

2. Deuxième entretien technique avec Grégory, ton futur manager (45 min)

3. Troisième entretien Culture Fit avec Anaïs (COO) et un.e autre inSider ! (1h)

   Welcome on board 🎉