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Ouvrons ensemble la porte vers de nouvelles opportunités.
Ce poste s’inscrit dans une démarche transverse visant à structurer, déployer et animer la politique de contrats de maintenance (contrats multiservices, contrats entretiens courants et contrats remise en état des logements) et de gestion des risques sur son périmètre d’activité. Il contribue également à accompagner et appuyer les Directions concernées dans la mise en œuvre opérationnelle de cette politique, en veillant à sa cohérence, à son efficacité et à son adéquation avec les enjeux de l’organisation.
Vos missions sont les suivantes :
Expertise
Activités spécifiques liées aux bâtiments administratifs
Activités spécifiques liées à la sécurité du patrimoine
Accompagnement des opérationnels
Issu(e) d’une formation supérieure de niveau BAC +4/5 dans le domaine du bâtiment ou disposant d’un niveau équivalent acquis par une expérience professionnelle reconnue, vous justifiez de solides compétences techniques et réglementaires.
Votre connaissance générale du bâtiment et de la maintenance du patrimoine vous permet d’appréhender les enjeux techniques, organisationnels et réglementaires des projets qui vous sont confiés.
Vous êtes reconnu(e) pour votre sens pédagogique et votre capacité à accompagner les équipes techniques dans la conduite du changement ainsi que dans l’appropriation de nouveaux cadres contractuels.
Doté(e) de qualités relationnelles, vous faites preuve d’écoute et de capacités de communication, facilitant le travail en transversalité et les échanges avec des interlocuteurs variés.
Votre rigueur, votre sens de l’organisation, ainsi que votre esprit d’analyse et de synthèse constituent de véritables atouts. Vous savez également faire preuve de pédagogie afin d’accompagner efficacement les équipes et partenaires dans la mise en œuvre des dispositifs.
Rencontrez Mokhtar, Responsable d’Agence
Rencontrez Erwan, Secrétaire Général et Directeur des Ressources Humaines
Ces entreprises recrutent aussi au poste de “Équipe de direction”.