Et si vous rejoigniez une entreprise qui place la qualité de service et l’humain au cœur de ses priorités ?

Chez SIA Habitat, acteur engagé du logement social, nous gérons également un portefeuille de copropriétés et d’ASL avec la même exigence de qualité et de rigueur. Dans ce cadre, nous recherchons un(e) Comptable de Copropriétés (H/F) pour accompagner nos gestionnaires dans la gestion comptable quotidienne des copropriétés.

Vos missions principales

En collaboration étroite avec les gestionnaires de copropriétés, vous prenez en charge la gestion comptable d’un portefeuille dédié. Vos missions sont variées et structurées autour de deux grands axes :

Gestion comptable des copropriétés gérées en direct

• Enregistrement des factures, règlements, rapprochements bancaires
• Encaissement des appels de fonds
• Suivi de la trésorerie, balances, journaux, relances fournisseurs
• Préparation des éléments pour les vérifications de comptes et les assemblées générales
• Participation à l’élaboration et au suivi des budgets
• Préparation des arrêtés de comptes et saisie des clôtures
• Réalisation des répartitions annuelles de charges
• Création et reprise comptable des nouvelles copropriétés ou ASL
• Reporting régulier au responsable de service

Suivi comptable des copropriétés gérées par des syndics privés

• Vérification des appels de fonds transmis par les syndics
• Engagement des appels de fonds conformément aux budgets votés
• Alerte sur les éventuels dépassements budgétaires

Suivi rigoureux et reporting de l’activité

Formation & expérience :

• Vous êtes titulaire d’un Bac+2 en comptabilité (BTS CG, DUT GEA…)
• Vous justifiez d’une expérience de 2 ans minimum dans un poste similaire, idéalement en comptabilité de copropriété

Compétences techniques :

• Bonne maîtrise des outils bureautiques (Excel notamment) et des logiciels comptables
• Solides connaissances des règles comptables spécifiques à la copropriété
• Première expérience requise sur un poste similaire

‍ Savoir-être :

• Rigueur, autonomie et sens de l’organisation
• Aisance relationnelle et esprit d’équipe
• Sens du service client et du reporting
• Capacité à alerter, à anticiper et à proposer des solutions