Tu seras le premier profil marketing de l’entreprise. L’équipe commerciale existe, les clients références existent, les preuves existent. Ce qui manque : quelqu’un pour les structurer, les mettre en ordre de bataille et les transformer en avantage concurrentiel réel.

Le poste couvre trois périmètres distincts.

Product Marketing. Tu es la source de référence sur le messaging de Shizen. Tu fixes le positionnement industriel, tu le traduis en outils concrets et tu le maintiens à jour. Concrètement : industrialiser les cas clients en supports percutants (PDF, vidéos, fiches ROI), construire les battlecards concurrentielles face à nos principaux compétiteurs, maintenir le deck de vente, les calculateurs ROI et le Playbook commercial. Tu gères également les lancements produit et tu pilotes les événements clients (Shizen Day annuel, Customer Meetings trimestriels).

Outbound. Tu travailles avec les BDR pour que les séquences de prospection (e-mail, LinkedIn) soient 100% orientées métier. Tu coordonnes nos partenaires Ads sur des approches ABM ciblées Grands Comptes et tu es présent sur les salons pour soutenir la prospection physique.

Demand Generation. Tu produis le contenu qui génère de l’intention : articles, études, prises de position. Tu coordonnes les experts SEO en leur fournissant les bons messages et tu pilotes les webinaires et masterclasses publics, y compris les interventions de clients.

Ce qui différencie ce poste

Ce poste n’est pas un poste de marketing en chambre.

Tu participeras à des visites d’usines avec nos équipes terrain pour voir comment nos clients utilisent le produit, quelles sont leurs contraintes réelles et ce qui leur parle. Tu assisteras chaque semaine à des appels commerciaux (R1/R2) pour rester connecté aux objections du marché.

L’objectif est simple : produire du contenu qui résiste au regard d’un directeur des opérations, pas d’un responsable marketing.

3 à 5 ans d’expérience en marketing B2B SaaS. Tu sais écrire, structurer un argument et traduire un concept technique en message simple. Tu as déjà produit des supports de vente utilisés par de vrais commerciaux sur de vrais deals.

La connaissance du secteur industriel ou du Lean n’est pas un prérequis, mais la curiosité pour l’apprendre l’est. Les concepts clés (AIC, Gemba Walk, TRS, QRQC, 5S) se transmettent. L’envie de comprendre ce que font vraiment les clients, non.

Tu travailleras en autonomie. Pas de direction marketing au-dessus de toi, pas de brief à attendre. Tu identifies ce qui manque et tu le produis.

Ce que nous proposons

Rémunération : fixe entre 50 et 60 k€ selon profil.

Positionnement : premier marketing hire, interlocuteur direct du CEO sur l’ensemble des sujets messaging, contenu et enablement.

Ressources : tu travailles avec un freelance Ops sur la tuyauterie CRM et avec l’équipe Customer Success pour la récolte des témoignages clients.

Conditions : CDI, bureaux à Paris, télétravail partiel.

Étape 1 : appel de 15 min. Envoie ton CV. Si le profil correspond, nous revenons vers toi sous 48 h.

Étape 2 : visio de 45 min avec le CEO. Échange sur ton parcours, ta vision du marketing industriel et quelques mises en situation.

Étape 3 : rencontre à Paris (2h). Cas pratique, entretien culture fit avec le CTO, puis un moment avec l’équipe.

Etape 4 : Prise de référence auprès d’un ancien manager ou collaborateur direct.