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Carrier Onboarding Manager

Stage(6 mois)
Paris
Salaire : Non spécifié
Télétravail occasionnel

Shippeo
Shippeo

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Questions et réponses sur l'offre

Le poste

Descriptif du poste

  • A partir de : Dès que possible

  • Durée du contrat : 6 mois

  • Salaire : entre 1000 et 1300 (en fonction de l’expérience)

  • Langues : Français natif ou C2, Anglais

  • Lieu de travail : Paris.

  • Un poste permanent peut être proposé à l’issue du stage (en fonction des performances).

En tant que stagiaire Carrier Onboarding Manager, vous rejoindrez une équipe de 13 membres d’origines internationales différentes. Au cours de votre stage, vous aurez l’occasion de :

  • Vous serez responsable du déploiement de notre solution au sein de plusieurs entreprises de transport et dans un large éventail d’industries différentes. Votre rôle sera central au sein de l’organisation. Vous aurez l’occasion de travailler avec plusieurs équipes en interne et en externe.

  • Jouer un rôle clé dans le développement de notre équipe opérationnelle en améliorant les processus existants et en en créant de nouveaux.

Vos responsabilités seront également les suivantes :

  • Etudier l’organisation des transporteurs sur les flux de nos client.

  • Convaincre les décideurs de déployer la solution Shippeo.

  • Définir des solutions techniques personnalisées avec les transporteurs.

  • Diriger, planifier, concevoir et contrôler la livraison des intégrations techniques.

  • Travailler en étroite collaboration avec le reste de l’équipe des opérations pour exécuter toutes les activités liées à l’embarquement des transporteurs.

  • Maintenir à jour notre logiciel de gestion de la relation client et nos outils de reporting.


Profil recherché

🏆 Vous êtes notre prochain Shippian si:

  • Vous êtes titulaire d’un Bachelor/Master d’une école d’ingénieurs ou d’une école de commerce.

  • Vous êtes autonome dans votre travail et savez être multitâches

  • Vous avez envie d’apprendre ou de développer des compétences techniques (API, EDI, SFTP)

  • Vous êtes capable de travailler de manière indépendante, de prendre des initiatives et de proposer des améliorations de manière proactive.

  • Vous avez de bonnes compétences en communication orale et écrite.

  • Vous parlez couramment l’anglais (une troisième langue européenne est un plus)

  • Vous êtes ambitieux, leader et prêt à prendre des responsabilités dans une start-up prête à révolutionner tout un secteur.


Déroulement des entretiens

  1. Appel préliminaire

  2. Entretien avec le manager

  3. Entretien avec un membre de l’équipe

Nous recherchons des talents qui partagent nos valeurs :

  •  🚀 Ambition

  • 💙  Care

  • 🎯  Deliver

  • 🤝  Collaboration

Pour en apprendre plus sur nos valeurs, consultez notre Culture Book. Si vous vous reconnaissez dans nos valeurs et que vous aimez travailler dans un environnement international et en constante évolution, Shippeo est l’entreprise qu’il vous faut !

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