Chez Shine, nous construisons le compte pro qui change le quotidien bancaire et administratif des entrepreneur·ses (freelances, professions libérales, PME). Le marché de la FinTech est l'un des plus complexes, nous devons donc produire un code fiable, scalable et centré utilisateur pour assurer la meilleure expérience possible à notre communauté, ainsi qu’une architecture robuste pour pouvoir poursuivre notre croissance.
Nos 60 ingénieur·es sont réparti·es en 6 Tribes, afin que chacun·e puisse avoir un maximum d’impact et s’approprier son périmètre :
En ce qui concerne notre stack, notre architecture est structurée en microservices et cloud functions, et nous utilisons React, React Native, Node.js, TypeScript, GraphQL, CircleCI, GitHub Actions, Kibana, Docker et GCP.
Shine est en pleine phase de scaling, et dans ce contexte nous avons décidé de créer un nouveau rôle transverse au sein de notre équipe Engineering : celui de Staff Engineer dédié à l'architecture Mobile & Front. Nous rejoindre sur ce poste, c'est devenir un membre clé de l'équipe en apportant vision et stratégie à notre roadmap mobile et front !
1️⃣ Une première discussion de 45 minutes avec Mathieu (Tech Recruiter), pour faire connaissance et t’en dire plus sur Shine.
2️⃣ Un échange de 60 minutes avec Arnaud (VP Engineering), à propos de tes expériences dans la tech et du poste que nous proposons.
3️⃣ Une rencontre de 60 minutes avec Maxime (Staff Engineer) pour discuter des tenants et aboutissants du rôle de Staff + un entretien culture de 45 minutes pour te donner plus de contexte sur les valeurs de Shine.
4️⃣ Une demi-journée d'immersion pour comprendre la culture de Shine, rencontrer le reste de l’équipe, et te présenter notre environnement tech avec un cas pratique.
Découvre ton futur package et tes avantages ! 👀✨
Pour ce role, nous sommes ouvert·es à recruter aux niveaux G ou H (à définir en fonction des tests techniques).
Ces entreprises recrutent aussi au poste de “Développement de logiciels et de sites Web”.
Boulogne-Billancourt