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Staff Engineer - Mobile

CDI
Paris
Salaire : Non spécifié
Télétravail total

Shine
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Questions et réponses sur l'offre

Le poste

Descriptif du poste

L’Engineering chez Shine

Chez Shine, nous construisons le compte pro qui change le quotidien bancaire et administratif des entrepreneur·ses (freelances, professions libérales, PME). Le marché de la FinTech est l'un des plus complexes, nous devons donc produire un code fiable, scalable et centré utilisateur pour assurer la meilleure expérience possible à notre communauté, ainsi qu’une architecture robuste pour pouvoir poursuivre notre croissance.

Nos 60 ingénieur·es sont réparti·es en 6 Tribes, afin que chacun·e puisse avoir un maximum d’impact et s’approprier son périmètre :

  • Les 4 équipes Product développent les nouvelles fonctionnalités (acquisition de clients, expérience utilisateur, copilote administratif et sujets bancaires).
  • L'équipe Platform s'occupe de toute la partie immergée (infrastructure Cloud, DevOps, Core APIs, outils pour les développeurs).
  • L'équipe Data conçoit les pipelines de données (Data Engineering, Science & Analysis).

En ce qui concerne notre stack, notre architecture est structurée en microservices et cloud functions, et nous utilisons React, React Native, Node.js, TypeScript, GraphQL, CircleCI, GitHub Actions, Kibana, Docker et GCP.

Shine est en pleine phase de scaling, et dans ce contexte nous avons décidé de créer un nouveau rôle transverse au sein de notre équipe Engineering : celui de Staff Engineer dédié à l'architecture Mobile & Front. Nous rejoindre sur ce poste, c'est devenir un membre clé de l'équipe en apportant vision et stratégie à notre roadmap mobile et front !

Ton rôle en tant que Staff Engineer 👋

  • Prendre le lead sur le développement et la mise en œuvre de notre stratégie mobile, en se concentrant sur React Native avec quelques modules natifs, et en migrant vers Expo.
  • Mener des changements structurels dans notre approche du développement mobile afin d'améliorer l'efficacité, la maintenabilité et la scalabilité.
  • Collaborer avec des équipes transverses pour identifier et prioriser les initiatives autour du développement mobile, et guider la mise en œuvre de nouvelles fonctionnalités.
  • Assurer un leadership technique et un mentorat auprès des développeur·ses mobile.
  • Prioriser et équilibrer les investissements à court et long terme pour se concentrer sur les tâches à fort impact.
  • Garantir la livraison de produits mobiles de grande qualité qui répondent aux besoins des utilisateur·rices et dépassent leurs attentes.
  • Se tenir au courant des tendances du secteur et des bonnes pratiques en matière de développement mobile, et les intégrer dans nos processus de développement.

Ça pourrait coller si 🤝

  • Tu as acquis une grande expertise en développement mobile (React Native, Expo, intégration de modules natifs custom, performance, accessibilité, sécurité).
  • Tu as une forte expertise en architecture mobile.
  • Tu as de l'expérience avec les cycles de processus de release mobile.
  • Tes compétences en communication te définissent : tu favorises une collaboration efficace entre les tribes et avec les autres équipes, et tu es capable de rendre tes sujets accessibles aux populations non-tech.
  • Tu agis comme un mentor et est toujours prêt à donner des conseils.
  • Tu es un leader, capable de faire des choix techniques impactants.
  • Tu adhères aux valeurs de Shine 💛

Notre process de recrutement 💎

1️⃣ Une première discussion de 45 minutes avec Mathieu (Tech Recruiter), pour faire connaissance et t’en dire plus sur Shine.
2️⃣ Un échange de 60 minutes avec Arnaud (VP Engineering), à propos de tes expériences dans la tech et du poste que nous proposons.
3️⃣ Une rencontre de 60 minutes avec Maxime (Staff Engineer) pour discuter des tenants et aboutissants du rôle de Staff + un entretien culture de 45 minutes pour te donner plus de contexte sur les valeurs de Shine.
4️⃣ Une demi-journée d'immersion pour comprendre la culture de Shine, rencontrer le reste de l’équipe, et te présenter notre environnement tech avec un cas pratique.


Découvre ton futur package et tes avantages ! 👀✨
Pour ce role, nous sommes ouvert·es à recruter aux niveaux G ou H (à définir en fonction des tests techniques). 

 

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