Shift Consulting

✍️ 10 ans d’existence

📍 Présence : Lyon et Paris

🤝 +100 clients : Grands Comptes, ETI, PME

🎯 Multitude de secteurs d’activités

📈 Une forte croissance : +30% / an depuis 2013

Notre positionnement stratégique est d'offrir une expérience collaborative inspirante grâce à 4 priorités stratégiques :

• Déployer une stratégie RSE ambitieuse, reconnue et fondatrice.
• Développer notre valeur d'offre. 
• S'implanter durablement nationalement. 
• Être reconnus pour notre modèle comportemental et notre collectif de travail.

Depuis sa création, Shift porte des valeurs fortes et a toujours eu une grande sensibilité pour les enjeux sociaux et environnementaux.

Au terme de plusieurs années de réflexion, nous avons décidé d'ancrer nos valeurs en les inscrivant dans nos statuts et en devenant Société à Mission en octobre 2021.

Travailler au sein d'une société à mission, c'est faire partie d'une entreprise qui s'engage à poursuivre des objectifs sociaux et/ou environnementaux dans le cadre de son activité.

La mission de Shift, c'est :

Notre Raison d’être : “Mettre l’humain au cœur de l’innovation digitale”

Nos engagements : 4 idéaux vers lesquels nous nous efforçons de tendre chaque jour.

Retrouvez ici notre manifeste.

Pourquoi l’aspect environnemental n’est pas dans nos engagements statutaires ?

Le statut de société à mission nous semble être la mise à l’échelle d’un engagement RSE fort et l’engagement environnemental est un socle de base à cette démarche. 

De plus, notre raison d’être et nos engagements peuvent et doivent être lus également à travers le prisme environnemental ; qu’est-ce que l’humain, sinon une des formes du Vivant ? Pour nous, “mettre l’humain au cœur”, c’est nécessairement mettre la nature au cœur.

Nous mesurerons cet engagement environnemental à travers le label Ecovadis.

Les acteurs.trices de la mission agissant au quotidien pour s’assurer de respecter nos engagements et les challenger.