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Chief of Staff - Internship (M/F/X)

Stage(6 mois)
Paris
Salaire : Non spécifié
Début : 01 avril 2024
Télétravail non autorisé
Expérience : > 6 mois
Éducation : Bac +5 / Master

Reveal
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Cette offre vous tente ?

Questions et réponses sur l'offre

Le poste

Descriptif du poste

En tant que membre de l’équipe du CEO Office, vous soutiendrez le CEO et le Chief Of Staff dans la croissance de Reveal dans les mois à venir. Cela implique la mise en place de nouveaux processus d’entreprise, le travail sur nos objectifs et projections, l’aide à la structuration des routines exécutives de l’entreprise, la gestion des affaires juridiques de l’entreprise et la gestion de nouvelles initiatives transversales au sein de Reveal.

Le poste peut évoluer en fonction des besoins de l’entreprise et permettra une large gamme de missions liées à différents départements tels que le marketing, les ventes, les finances, le produit, le succès client, les partenariats, etc.

Pour donner un aperçu rapide, voici une liste non exhaustive de missions principales :

  • Travailler sur les aspects financiers avec le CFO et le Chief Of Staff : comptabilité d’entreprise, budgets, plans de trésorerie;

  • Garantir les cadences de l’entreprise, travailler avec la haute direction et le Chief Of Staff sur des projets clés;

  • Collaborer avec le Chief Of Staff et le CFO sur les rapports aux investisseurs;

  • Assister le Chief Of Staff dans la gestion quotidienne des affaires juridiques de l’entreprise;

  • Préparer, examiner et négocier des contrats commerciaux, des accords de partenariat et d’autres processus d’approvisionnement;

  • Assurer une coordination de haut niveau avec le Chief Of Staff : imaginer et structurer les processus de l’entreprise, affiner les politiques de l’entreprise, mettre en œuvre des moyens de suivre les OKR;

  • Identifier, lancer et gérer des projets stratégiques interfonctionnels et travailler avec différentes équipes (y compris Commercial, Produit, Finance, RH, Juridique, IT, Marketing, etc.).

Gardez à l’esprit que nous avons de nombreux besoins et domaines où nous devons combler les lacunes. Cependant, la plupart de vos missions seront basées sur le domaine dans lequel vous souhaitez vous développer.

LIGNE DE RAPPORT

Ce poste relève directement du Chief Of Staff - Julien Cherin. 

VOUS AIMEREZ CE POSTE SI

  • Vous avez une mentalité proactive et un haut niveau de polyvalence;

  • Vous avez d’excellentes compétences en raisonnement quantitatif et analytique;

  • Vous avez d’excellentes compétences en communication en anglais et en français;

  • Vous prospérez dans un environnement qui valorise l’indépendance, prendre l’initiative de diriger et prendre des décisions éclairées de manière autonome.


Profil recherché

VOTRE PARCOURS

  • Niveau Master en Affaires ou en Ingénierie. Une formation en Droit serait un avantage;

  • Expérience ou fort intérêt pour l’industrie des start-ups technologiques;

  • Un historique de leadership ou d’engagement dans vos activités scolaires passées;

  • Une expérience antérieure de structuration est un énorme avantage (audit, consulting…);

  • Niveau courant en français écrit et parlé (utilisation professionnelle quotidienne dans ce poste).

POURQUOI NOUS REJOINDRE?

  • Une découverte approfondie de la vie de l’entreprise dans une start-up en croissance;

  • La possibilité de travailler dans différents domaines (marketing, produit, succès client, finance…);

  • Interaction avec un CEO inspirant et une équipe de direction qui vous fera progresser;

  • Un environnement de travail diversifié, inclusif et ambitieux.


Déroulement des entretiens

PROCESSUS DE RECRUTEMENT

  • Entretien avec le Talent Acquisition (30 min);

  • Cas pratique pour valider vos compétences pratiques liées au travail;

  • Entretien avec le Chief Of Staff (1 heure);

  • Rencontre avec notre CEO et Chief Of Staff au bureau (30 min);

  • Pour la toute dernière étape, un entretien RH avec le VP People (30 min).

Envie d’en savoir plus ?