Shappers

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  • Accompagnement d'entreprises, Coworking, Stratégie
  • Paris
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Notre histoire

Notre histoire

L’histoire de Shappers est une histoire basée sur l’entrepreneuriat et la création d’opportunités. Shappers est née en 2019 suite à la volonté de centrer l’effort de croissance des start-ups. En 2016, Christophe est partis du constat simple que le recrutement tech était un milieu plein d’opportunités, et encore très opaque pour de nombreux recruteurs, candidats et employeurs. Ils lancent donc Bluecoders avec la volonté d’évangéliser le métier, et d’apporter un service adapté aux profils tech. Pour cela, il recrutent des business developers qu’ils forment à la tech et au recrutement, et développent leur propre CRM, “Marvin”.

2016

Création de Bluecoders : Christophe (aujourd’hui CEO des entités Bluecoders Group) et Grégoire (aujourd’hui CTO de Marvin), réalisent que le marché du recrutement tech représente une demande forte, et qu’il est nécessaire de créer un service adapté aux profils en recherche de nouveaux challenges tech. Alors que Christophe développe le business, Grégoire s’occupe de créer l’outil, “Marvin”, parfait pour leur activité.

2016
2019 :

2019 :

  • Création de Shappers, qui devient le start-up studio et l’accélérateur de croissance de Bluecoders et Comeandwork.
  • Création de Comeandwork par Christophe et Manon. C’est Manon qui est aujourd’hui à la tête de Comeandwork.

2022 :

  • Création de Marvin : Notre CRM, “Marvin” est complètement terminé et répond à une demande spécifique sur le marché, qui trouve peu de répondant. C’est une opportunité à ne pas manquer ! Ainsi, Christophe et Grégoire rebaptisent Coach, qui devient Marvin, notre outil et le nom de l’entité qui le commercialise.
  • Comeandwork atteint 3 millions de chiffres d’affaires.
  • Création de Bluecoders Academy
2022 :
Shappers

Nos bureaux

Nos bureaux font parties du parc Comeandwork. Situé en plein coeur de Paris, nos bureaux sont l’endroit où les start ups du groupe Shappers se retrouvent.

Méritocratie

Tu as déjà eu l’impression de ne pas voir accès aux évolutions à la hauteur de ton investissement sur ton job? Nous luttons contre ce plafond de verre, et te permettons de prendre ta carrière en main.  Pour cela nous avons construit un parcours d’évolution basé sur un principe méritocratique qui reflète ton niveau et ton investissement. Autrement dit, tu construis ton évolution en atteignant les objectifs qui te sont fixés. Plus tu performes sur ton poste, plus tu accèdes à de nouvelles responsabilités. De notre côté nous t’accompagnons à chaque étape de ta progression, à travers des séances de coaching ou de formation pour t’aider à prendre en main tes nouvelles responsabilités.

Nos valeurs

Team player 🌟

Parce qu’à plusieurs on va plus loin, on est là pour réussir en équipe. On s’entraide et respecte le travail des autres. Chez Bluecoders, l’équipe est au service de la montée en compétences de chaque collaborateur.

Ambition 🌟

Notre projet est ambitieux c’est pour cela que nous travaillons avec des personnes ambitieuses à qui nous donnons les moyens de réussir. Ce qui nous caractérise est l’envie de progresser personnellement tout en accompagnant le développement de l’entreprise. Orientés Business, nous sommes à la recherche de résultats concrets.

Engagement 🌟

Nous pensons que la réussite de l’entreprise passe par la réussite individuelle. Travailler chez Bluecoders c’est trouver une équipe et un management engagés dans l’épanouissement et la montée en compétences de ses collaborateurs à travers des parcours de formation adaptés au niveau de chacun, mais aussi des moments dédiés aux feedbacks constructifs.

Leadership 🌟

Si tu rejoins notre équipe c’est que nous avons confiance en ton potentiel. Nous comptons donc sur toi pour être responsable du périmètre qui t'est dédié. Nous te demanderons d’être en capacité de gérer par toi-même tes projets en t’appuyant sur notre méthodologie des OKRs.

Présentation

Créé en 2019 par un entrepreneur passionné ayant une forte compréhension des problématiques de sociétés en croissance, nous étudions les projets les plus innovants. De l’étude de marché à l’autonomie totale de l’entreprise : nous sommes le tremplin des entrepreneurs pour donner vie à leurs idées et façonner leurs projets. Vous avez entendu parler de Bluecoders, Comeandwork ou de Marvin ?

Nous sommes le backoffice de leur croissance.

L’équipe Shappers est composée d’experts en matière de financement, de produit, de marketing, de ressources humaines et bien d’autres. Nous sommes là pour apporter la meilleure expérience en création d’entreprise. Service premium de qualité, chaque projet est étudié minutieusement pour maximiser ses chances de réussites

Ce qu’ils recherchent

Marvin c’est avant tout une aventure entrepreneuriale, nous recherchons des personnes qui ont l’esprit du hack, qui souhaitent se développer en même temps que le projet, et qui ont envie de s’impliquer au sein d’une équipe de passionnés. Travailler chez Marvin c’est avoir le goût du challenge, de l’entreprenariat et du business tout frais !

Spoiler Alert : Les prochaines priorités de l’équipe se situent au niveau de la commercialisation et de la visibilité de Marvin, et les prochains recrutements à prévoir s’inscriront surement dans cette dynamique (sales, marketing, communication, ...) !

Bon à savoir

Les équipes Marvin sont jeunes et ambitieuses ! On se rend compte que l’outil qui a été développé répond à une réelle demande émergente sur le marché à laquelle, les équipes Marvin sont déjà prêtes à répondre ! Les opportunités de développement de Marvin sont donc infinies et prometteuses.