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Assistant Commercial H/F

Stage(2 à 6 mois)
Nantes
Salaire : Non spécifié
Début : 07 janvier 2024
Télétravail fréquent
Expérience : < 6 mois
Éducation : Bac

Seyos
Seyos

Cette offre vous tente ?

Questions et réponses sur l'offre

Le poste

Descriptif du poste

Vous recherchez un stage en tant qu’Assistant Commercial H/F au sein du secteur IT en pleine croissance ?

Convivial - Dynamique - Professionnel

Vous venez de lire les 3 adjectifs principaux caractérisant Seyos, donnés par nos équipes. Ça vous donne envie ? Vous pouvez donc continuer à lire, on vous donne plus d’infos !

Seyos est un cabinet de recrutement IT basé à Nantes, composé de 40 collaborateurs comprenant nos équipes Recrutement, Commerciales et Fonctions Supports. Nous intervenons au niveau national et nous recrutons sur l’ensemble des métiers de la tech et du digital (Développeurs, Architectes, Product Manager, Responsable Infra, CTO, etc).

Dans un contexte de croissance et rattaché au pôle Commercial, vos missions sont les suivantes :

Vos principales missions sont les suivantes :

  • Mise à jour de notre base de données clients,

  • Participation aux RDV candidats avec nos Consultants en recrutement IT,

  • Participation aux RDV clients avec nos Business Developer,

  • Création et mise à jour de reportings et tableaux de bords,

  • Support à l’équipe commerciale,

  • Participation à la création de newsletters,

En parallèle de ces missions et en fonction de l’activité du cabinet, vous aurez la possibilité de vous investir sur des projets annexes.


Profil recherché

Votre profil :

  • Dans le cadre de votre formation commerciale / administration des ventes de niveau Bac à Bac+3, vous êtes en recherche de votre stage d’une durée de 2 mois minimum,

  • Rigoureux(euse) et proactif(ve), vous êtes à l’aise avec les outils informatiques,

  • Disposant d’un bon relationnel et du sens du collectif, vous aimez travailler en équipe,

  • Vous souhaitez participer à une aventure humaine où la prise d’initiatives est encouragée.

Nos avantages :

  • Des évènements internes réguliers : formations, activités de teambuilding tous les trimestres, séminaire de fin d’année,

  • Tickets Restaurant,

  • Choix du PC et téléphone

  • Remboursement à 50% des frais de transport en commun (obligatoire), mais également des indemnités kilométriques vélo et trottinette.


Déroulement des entretiens

  • 1er échange RH : Mathilde ou Séréna

  • RDV Brice : Co-Fondateur et Directeur du Pôle Commercial

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