Vous participerez à toute l’activité du département Actuariat & Risques de Seyna, notamment sur les verticales non-vie : Santé Animale, Loyers impayés, Affinitaire Auto, Casse-Panne-Vol, Annulation.

Concrètement, cela signifie :

• Structurer et tarifer des nouveaux programmes

  • échanger avec les équipes du courtier partenaire pour définir son besoin ;

  • définir à l’aide d’outils statistiques la structure tarifaire adéquate ;

  • négociation avec les courtiers et distributeurs en collaboration avec l’équipe sales ;

  • collaboration avec la direction juridique pour la rédaction des documents ;

  • collaboration avec le département Risque pour le placement en réassurance.

• Suivi des programmes existant

  • analyse de la rentabilité par la création d’indicateurs de risque ;

  • estimation du provisionnement ;

  • échanges avec les équipes du partenaire pour l’accompagner dans sa gestion du risque ;

  • gérer l’évolution de la tarification dans le temps pour atteindre les objectifs de rentabilité technique.

• Participation aux travaux de la Fonction Clé Actuarielle

• Participation au développement de Seyna dans son ensemble : réflexion sur l’évolution de la politique de souscription, optimisation des process, groupes de travail transverses, etc.

• Formation Bac+5 en actuariat, statistiques ou école d’ingénieur

• 2 à 5 ans d’expérience en Actuariat (compagnie, cabinet, courtier). Une expérience en affinitaire est un plus.

• Un grand intérêt pour le projet de Seyna - c’est une start-up et il y a tout à construire

• Fast-learner, les choses bougent vite ici

• Business oriented

• Créativité / DIY. Vous entrez dans un environnement de travail où la structure, les process, les systèmes IT sont encore en construction

• 1er échange avec Gianni, Talent Acquisition (30’)

• Un entretien avec Pierrick, Manager Actuariat P&C (45’)

• 3 à 4 entretiens visios de 30 minutes avec différents membres de l’équipe (pour apprendre à nous connaître et comprendre notre fonctionnement)

• Un entretien avec Jean, Chief Insurance Officer sur place si possible (45’)

• un échange avec Stephen, CEO (30 min)