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Ingénieur Lean construction - Genève

Résumé du poste
CDI
Genève
Salaire : Non spécifié
Télétravail non autorisé
Compétences & expertises
Formation aux interventions d'urgence
Connaissances en logistique
Gestion de projets
Compétences pédagogiques
Droit du travail
+5

SETEC
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Questions et réponses sur l'offre

Le poste

Descriptif du poste

Missions et activités principales

Votre mission

Vos missions sur le projet :

Rattaché.e au Responsable d’Activité Lean Management vous interviendrez en tant qu'Ingénieur Lean construction sur le site client.

Ce poste implique la conception et le déploiement d'un programme de formation sur mesure ainsi que la mise en place d'accompagnements et de coaching pour favoriser l'adoption réussie du Lean Management au sein de l'entreprise.

Vous aurez pour responsabilité de :

  • Concevoir et animer un parcours de formation sur le Lean Management adapté aux besoins spécifiques de la construction, de la logistique et des fonctions administratives.
  • Piloter et réaliser des accompagnements opérationnels sur des projets concrets, tels que des chantiers de construction, des ateliers logistiques et les services administratifs du siège.
  • Animer des ateliers de co-développement en tant que coach, en collaboration avec les managers déployant la démarche Lean dans leur service.
  • Créer des formations complémentaires si nécessaire pour répondre aux besoins émergents des équipes.

Profil recherché

Profil

Votre profil

  • Expérience avérée dans l'implémentation du Lean Management, idéalement dans les secteurs de la construction, de la logistique et des services
  • Certification Black Belt ou Green Belt en Lean Management
  • Excellentes compétences en écoute, pédagogie, coaching et facilitation
  • Forte aptitude au relationnel humain et à la communication
  • Autonomie, créativité et rigueur dans l'approche des projets
  • Capacité à animer des formations et des ateliers avec dynamisme et engagement

Vos conditions de travail 

Poste basé à Genève

CDI, statut CADRE, base 39H

Horaires collectifs :

  • du lundi à jeudi : 8h30 à 17h30
  • le vendredi : 8h30 à 16h30 ; avec 1h de pause déjeuner.

Prise de poste : juin 2024

Salaire annuel fixe : selon profil et expérience

Autres avantages :

  • Part variable : intéressement et participation suivant règles en vigueur dans le groupe (estimée à 1.5 mois de salaire pouvant être placé sur le PEE).
  • Prime Vacances (en fonction de votre statut et nombre d’enfant à charge)
  • Participation à 50% de votre abonnement mensuel Navigo de transport public ou Forfait Mobilité Durable (vélo, covoiturage, trottinette électrique) de 41,67 € / mois nets plafonné à 500 € nets par an.
  • Ordinateur portable et smartphone professionnel.
  • Jusqu’à 2 jours de télétravail par semaine selon notre charte en vigueur.
  • Mutuelle prise en charge à 71.5% par setec, prévoyance.
  • Comité Social et Economique (CSE) : plusieurs avantages et utilisation de la plateforme (GLADY) permettant de bénéficier d’offres diverses.
  • Association sportive setec : cotisation annuelle de 10 euros.

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