Consultant en ordonnancement

CDI
Cherbourg-en-Cotentin
Télétravail occasionnel
Salaire : 27K à 31K €
Début : 02 novembre 2025
Expérience : < 6 mois
Éducation : Bac +2
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Questions et réponses sur l'offre

Le poste

Descriptif du poste

L’ordonnancement rend compte de l’avancement et du traitement des modifications à travers différents reportings aux différents acteurs du projet. Vous serez intégré à une équipe projet, sur un secteur industriel. 

Vos missions

- Le recueil de données techniques auprès d’interlocuteurs variés

- L’enregistrement des changements dans le système de gestion des modifications

- La saisie des informations dans des fiches émises par différents acteurs du projet

- La vérification / contrôle des dossiers

- La relance des interlocuteurs si besoin

- La préparation des rapports de suivi

Ce poste est à pourvoir à La Hague



Les plus :

✔ Un poste très complet et des projets d'envergures sur des enjeux actuels : l’ennui n’est pas de mise et le défi est permanent.

✔ Un accompagnement rapproché, un environnement bienveillant et un management de proximité.

✔ Un réel appui pour monter en compétences rapidement sur les thématiques liées à la Gestion de projet.

✔ La possibilité d’évoluer vers le développement d’activité.


Profil recherché

Vous avez

  • Un bac +2/3 type licence professionnelle, DUT ou BTS logistique, organisation et contrôle projet

  • Une première expérience d’au moins 1 an comme technicien(ne) ordonnancement dans un environnement industriel indispensable

  • Déjà utilisé un outil de gestion de projet (idéalement OPX2 / Primavera et Excel /Macros VBA voire MSProject ou Planisware)

  • Des qualités humaines : adaptabilité, curiosité, rigueur, diplomatie



Notre processus de recrutement :



Étape 1 : Un échange téléphonique pour discuter de votre parcours et de vos attentes.

Étape 2 : Une rencontre avec un membre de l'équipe de recrutement pour découvrir vos expériences et en apprendre davantage sur vos attentes. Puis, nous vous présenterons notre entreprise, son fonctionnement et nos opportunités.

Étape 3 : L'entretien technique vous permettra de comprendre notre métier et nos missions, et pour nous, d'évaluer votre niveau de compétence en gestion de projet.

Étape 4 : Découverte de l'onboarding EOCEN !



Nous encourageons la diversité et l'inclusion. Toutes nos offres d'emploi sont ouvertes à chacun(e) d'entre vous.

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