Missions et activités principales

Votre poste intègre deux composantes principales :

• Maitrise d’œuvre dans le domaine des ouvrages hydrauliques:

Référent en génie civil au sein de l’agence , vous interviendrez en tant qu’Ingénieur·e chef de projet expérimenté·e sur des missions de maîtrise d’œuvre, d’assistance à maitrise d’ouvrage et d’études générales sur des opérations d’envergure notamment en Région Grand ouest.

Vous serez en charge notamment de :

L’élaboration des réponses aux appels d’offres,

• • la réalisation de missions de maîtrise d’œuvre de conception et de suivi d’exécution,
  • la gestion des missions confiées sur les plans techniques, administratifs, financiers et contractuels.

• Responsable de l’activité hydraulique urbaine au sein de l’agence vous serez en charge de piloter une équipe de 6 ingénieurs et 2 projeteurs. Votre rôle sera de:

• • Accompagner techniquement et contractuellement sur certains dossiers , les collaborateurs de l’équipe,
  • Participer à la rédaction d’offres,
  • Assurer la planification du plan de charge de chaque chargé d’affaires ainsi que des projeteurs,
  • Animer l’activité du groupe à travers des réunions régulières.

Au sein d’une agence de 23 collaborateurs vous serez directement sous la responsabilité du directeur.

L’agence est organisée autour de deux grandes activités : d’une part l’hydraulique urbaine et d’autre part l’hydraulique fluviale et maritime.

Poste basé à Angers. Le poste nécessite une certaine mobilité dans l’ouest de la France (terrain, réunions).

Profil

• Ecole d’ingénieur en traitement des eaux ou parcours universitaire équivalent.
• Expérience minimum de 10 ans en bureau d’études ou en entreprises dans le domaine du process en traitement des eaux principalement.
• Gout pour le management
• Sens de l’initiative, autonomie, rigueur, capacité d’analyse et de synthèse, dynamisme, intérêt pour le travail en équipe, capacité à communiquer et restituer à l’oral et à l’écrit.

Les avantages que nous vous proposons : 

• Contrat à durée indéterminée,
• Rémunération annuelle brute selon profil du candidat, 
• Une politique de partage des résultats : intéressement et participation, prime de vacances,
• Accès aux avantages Comité Social et Economique (CSE) : tickets cinéma, abonnement magazines, abonnement loisirs, chèques vacances…,
• Une politique "ingénieur et citoyen" : Fondation setec, Forfait Mobilité Durables,
• Mutuelle prise en charge par l’employeur à hauteur de 72% et prévoyance,
• Une entreprise engagée dans la qualité de vie au travail de ses collaborateurs : association sportive et culturelle setec, crèche d'entreprise, carte déjeuner, charte télétravail,
• RTT, Compte Epargne Temps (CET)...
• Des opportunités d'évolution de carrière : politique formation individualisée, accès au Campus setec, mobilité métier et géographique, possibilité de contrats VIE (selon profil). 

Travailler chez setec hydratec c’est :

• Être encadré par des experts techniques,
• S’épanouir en participant à des projets stimulants et de grande envergure,
• Être acteur de votre évolution professionnelle et du développement de l’entreprise,
• Gagner en autonomie et en polyvalence.

setec hydratec est engagée en faveur de la Diversité et de l’Inclusion. Nous recrutons et reconnaissons tous les talents.