En tant que chef(fe) de projet, vous intégrerez une équipe MOA/MOE composée de six inspecteurs informaticiens, d’une rédactrice MOA et d’un contractuel.

Vos missions consisteront à :

• La conduite de projets
• Le pilotage des travaux techniques en collaboration avec les établissements informatiques de la DGFIP
• La réalisation des travaux de conception, d’analyse de spécifications
• Le suivi de la maintenance des applications en production
• Le pilotage de prestataires externes est également prévu dans votre périmètre d’intervention

Des compétences en termes de développement Java / Java Script sont également appréciées.

La diversité des supports logiciels utilisés (logiciels libres, logiciels payants avec un support éditeur, projet interne DGFIP), combinée à la diversité des méthodes de gestion de projet (cycle en V, Agile, DevOps), implique une faculté d’adaptation.

Les enjeux portent essentiellement sur le déploiement de nouveaux projets et la maintenance d’applications existantes.

Précisions : cet emploi est basé à Noisy-Le-Grand

Compétences requises :

• Connaissances en termes de conduite de projets
• Connaissances en termes d’architecture
• Connaissances des outillages en environnement Legacy et Cloud
• Connaissances en termes de développement Java, Java Script (notions appréciées)
• Connaissances en base de données PostgreSQL, API Services Rest (notions appréciées)

Expériences/connaissances recherchées :

• Expériences en conduite de projet (construction et maintenance)
• Connaissances des process informatiques de la DGFIP (instruction CAI, modification de l’architecture, définition d’un planning projet, livraisons, mise en production, etc.)
• Connaissances des outillages en environnement Legacy et Cloud appréciées

Savoir-faire :

• Conduite de projets
• Pilotage d’ESI et de prestataires externes
• Réalisation de travaux d’analyse et de synthèse sur des sujets techniques
• Travail en équipe et sens de la communication
• Capacité à rendre compte
• Capacité d’adaptation
• Respect des délais

Sans oublier vos softskills !

• Organisé(e) et rigoureux(se)
• Pédagogue et doté(e) d’une capacité d’écoute
• Force de proposition
• Sens relationnel avéré
• Autonome
• Disponible et réactif(ve)
• Très bonnes qualités rédactionnelles (dossier d’architecture, dossier d’étude technique, etc.)

Fonctionnaires, vous serez recrutés dans le cadre d’un détachement ou en PNA.
Contractuels, vous serez engagés dans le cadre d’un CDD de 3 ans.