La division FIRSTH-GMBI compte trois sections dont celle de l’IR. Cette dernière est en charge des applications permettant le calcul et la taxation de l’impôt sur le revenu, des prélèvements sociaux et de l’impôt sur la fortune immobilière.

Au cœur des campagnes fiscales, nous sommes en lien étroit avec de nombreuses autres applications, qui utilisent nos services et nos données.

Nous sommes en charge de sujets sensibles, aux échéances impératives, et à forte visibilité : confection des avis d’imposition et des lettres de relance, rôles et états comptables soumis à homologation du Directeur Général.

Des chantiers d’ampleur et passionnants nous attendent, pour intégrer chaque année les besoins des métiers et nos nécessaires adaptations techniques. Mais aussi dans un mouvement de Modernisation inédit : sortie de GCOS pour migrer sur Z/Os, sortie de Pacbase, raccordement au référentiel Topad-Cible.

La section IR est composée de 12 agents, 12 prestataires, un chef de projet, une inspectrice principale.

Nous travaillons en lien avec les maîtrises d’ouvrage GF-1A, SJCF-1A et DESF, une maîtrise d’œuvre déléguée (ESI de Nice), l’équipe ASTERION du Bureau de l’Intégration, le Centre de Qualification à Nantes, et les Établissements de Services Informatiques (ESI) exploitants à Clermont-Ferrand et Marseille.

En nous rejoignant, vous vous verrez confier différentes missions :

• L’analyse des données 
• Mise en place de calendriers 
• Apport d’éléments de coûts et de chiffrages des évolutions 
• Le pilotage des travaux de basculement de campagne 
• Des tests de recette
• Pointage d’états comptables et de listings 
• L’organisation et le suivi des tests d’intégration des programmes avec les autres applications du système d’information des particuliers, des tests en réel (pré-production) et en qualification 
• Le suivi de l’exploitation des chaînes applicatives
• L’analyse des bugs, incidents et le pilotage des actions correctives 
• Les expertises demandées par les bureaux métiers 
• L’analyse et le suivi des demandes d’échanges de fichiers avec les partenaires internes et externes
• Les tests de migration et de non régression dans le cadre des chantiers de Modernisation (sortie de GCOS vers Z/OS, sortie de Pacbase, raccordement au référentiel Topad-Cible)
• Le soclage de postes et l’installation de modules sous Windows et Linux

Afin de vous accompagner dans votre prise de fonction, un plan de formation sera mis en place pour assurer votre adaptation complète au poste. Un accompagnement sera réalisé par le chef de projet et vos collègues afin de garantir votre prise de poste.

SAVOIR-FAIRE :

• Vous savez analyser une demande ou un problème, chercher à comprendre, trouver des solutions,
• Vous savez travailler en équipe, communiquer et partager vos connaissances, aussi bien avec des interlocuteurs techniques que peu ou pas du tout techniques,
• Vous savez travailler en mode projet,
• Vous savez rendre compte de votre travail et respecter des échéances
• Vous savez vous adapter, tout en respectant les procédures.

SAVOIR-ETRE :

• Capacités d’organisation, de pédagogie, d’adaptatio
• Sens de l’anticipation, de communication, force de proposition
• Grandes qualités humaines (rigueur, disponibilité, sens des responsabilités, créativité, autonomie, esprit d’équipe).

Vous bénéficiez d’atouts considérables si vous avez une certaine :

• connaissance de la fiscalité des particuliers
• connaissance de concepts de gestion de données (définition, format, articulation, historisation)
• connaissance d’un langage de requêtage SQL ou PERL 
• la pratique des systèmes d’exploitation Mainframe avec une cible Z/OS et de l’atelier de génie logiciel Pacbase, serait un bonus. Toute autre connaissance de langage est un plus apprécié

Possibilité de télétravail jusqu’à 3 jours par semaine après une phase de montée en charge qui s’opérera plutôt en présentiel

Disponibilité et réactivité attendues

Fonctionnaires, vous serez recrutés dans le cadre d’un détachement ou en PNA.
Contractuels, vous serez engagés dans le cadre d’un CDD de 3 ans avec possibilité CDI