Au sein de la DSI BSCC et de la direction du Patrimoine SI, la ligne produit Data, Analytique et IA a pour mission d'assurer le maintien, l'utilisabilité et la mise en place d'évolution au regard des usages autour de la stratégie data de la BSCC.
La Data et l'IA est axe stratégique de la BSCC pour développer la performance : offres marketing, efficacité commerciale, efficacité indutrielle, solutions pour les collaborateurs.
La ligne produit adresse un patrimoine de plus de 2000 To de données sur le domaine industriel (distribution et supply chain) et sur le domaine marketing et commercial courrier et services entreprises.
L'offre de service comporte une solution de Data-analyse Dataiku, de Datavisualisation avec 3000 utilisateurs Tableau et PowerBI, de décisionnel avec 150 tableaux de bord et 25 000 utilisateurs SAP BO. L'offre de service s'appuie sur les plate-forme technologiques datalake groupe On-Premise Cloudera/Dremio et la solution Connaissance 360 SAP BW / SAP HANA.
Le / la responsable de la Ligne Produit définit et communique une vision produit alignée sur les objectifs stratégiques de la DSI, de la BSCC et du groupe grâce à une compréhension des attentes Business. Il est responsable de la viabilité de son produit, y compris économique.
Le/ La responsable de ligne de produit est sous la responsabilité du Directeur du Patrimoine SI au sein de la DSI.
Le / La responsable de la ligne produit est animé fonctionnellement par la Chief Data Officer BSCC.

Expérience Data
Management hiérarchique ou fonctionnel d'équipe SI
Delivery de projet SI, agile à l'échelle (SAFe)
Posture de leader, Esprit d'équipe, Orientation client, Orientation résultats

Venez rejoindre, au sein d'une entreprise certifiée Top Employeur 2023, une DSI innovante et agile avec des objectifs ambitieux.
La DSI BSCC est engagée et a obtenu le label Numérique Responsable. Votre connaissance des enjeux et grandes orientations du NR ainsi que votre capacité à les appliquer au quotidien seront appréciées.


Expérience significative Data
Parcours d'intégration.
Process de sélection :
1) Après présélection du CV, une première prise de contact téléphonique
2) Passage d'un test technique en fonction du profil
3) Rencontre avec un jury constitué de référents