Sous l’animation de la Directrice Administrative et Financière, vous intégrez notre équipe financière, afin de participer au contrôle de la cohérence des documents comptables produits par nos filiales françaises et étrangères et établissez une analyse financière de ces filiales

Vous serez amené(e) à assurer notamment les tâches suivantes à savoir :

• Prendre en charge les clôtures mensuelles d’une filiale française du groupe, établissement du dossier de révision, déclarations TVA et établissement de la liasse fiscale

• Veiller à ce que l’information financière produite soit fiable et de qualité.

• Implémenter le logiciel de consolidation Opéra des données que vous avez validées et ce pour toutes les filiales du groupe

• Prendre la responsabilité des réconciliations intragroupes, ou tout autre tâche qui pourrait vous être demandée

• Participer à divers chantiers d’intégration des sociétés du Pôle dans les outils Finance du Groupe.

• Participer, en mode projet, à la mise en place de nouvelles méthodes comptables sur certaines entités du pôle le cas échéant et/ou de nouveaux process.

• Participer à la définition, la rédaction et l’actualisation des procédures et des règles comptables, et de leurs conditions d’application.

De formation :

• Soit Master 2 CCA ou DCG ou équivalent en Comptabilité, vous possédez une première expérience réussie en cabinet comptable au cours de laquelle vous avez su faire preuve de rigueur et d’organisation,

• Soit Licence CCA avec 5 ans d’expérience réussie en cabinet comptable

La capacité d’adaptation, de prioriser des actions et la réactivité sont des qualités que nous recherchons.

La polyvalence, la vivacité d’esprit et le dynamisme font partie de votre personnalité.

Vous êtes à l’aise avec les outils informatiques et aimez apprendre à vous servir de nouveaux logiciels. Vous maitrisez parfaitement Excel.

Vos qualités personnelles feront la différence : sens de l’engagement, rigueur et organisation, sens du travail en équipe, excellente communication.

Nous vous proposons :

• Poste basé à Sophia Antipolis.

• Si Temps plein : 36h /semaine -> 5 jours de RTT – Possibilité de télétravail 1 jour par semaine

• TR (9e/ jour travaillé) – Mutuelle – Comité d’entreprise - Participation des salariés – Prime vacances – Parking

• Déplacements occasionnels à prévoir.

• Step 1 : Échange avec Thomas, notre recruteur, pour comprendre tes aspirations et t’aiguiller vers les bonnes opportunités

• Step 2 : Rencontre avec ton futur(e) manager pour valider tes compétences et tes soft skills

• Step 3 : Souvent, un dernier échange avec tes futurs collègues pour bénéficier de leur REX et s’assurer que le feeling passe bien