Company Description

Septeo, éditeur de logiciels de référence en Europe, est un groupe qui grandit vite. Qui se transforme. En 10 ans, nous sommes devenus un des leaders européens de la tech, une référence dans l’édition de logiciels. Cette évolution, c’est le fruit d’un collectif. Le résultat d’un travail d’équipes déterminées, audacieuses et engagées. Des équipes qui travaillent main dans la main, dans la simplicité, la convivialité & la confiance.

Animés par des valeurs communes, chez Septeo, on est ensemble, on fait ensemble et on transforme ensemble.

Et les résultats sont là : aujourd’hui, nous sommes le 10ème plus grand éditeur de logiciels en France au classement EY&Numeum. Notre ambition ne s’arrête pas là. Nous souhaitons devenir incontournable en Europe. Que Septeo soit sur toutes les lèvres.

Nous sommes déjà présents, derrière chaque moment de vie, grâce aux logiciels que nous développons, mis à la disposition de millions de femmes et d’hommes : un achat immobilier, un mariage, une création d’entreprise, un voyage... C’est une sacrée responsabilité finalement. C’est la nôtre. Et peut-être bientôt la vôtre.

Prêt(e) à faire partie de l’aventure ?

Job Description

Nous recherchons un juriste droit des contrats – Droit des affaires H/F en CDI à Lattes (Proximité Montpellier).

Ce que que nous pouvons accomplir ensemble :

Au sein de la Direction juridique du groupe Septeo, et en tant que business partner des entités opérationnelles, vous êtes le point de contact privilégié de la Direction générale d’un ou plusieurs pôles du groupe et des directions des Business Units qui les composent pour les questions juridiques liées au business et à la création de valeur.

Vos missions: 

Apporter un support juridique aux opérations :

• Développer et diffuser la politique contractuelle : mise à jour des contrats types, sensibilisation aux bonnes pratiques de négociation et d’utilisation des modèles.
• Prévenir les risques juridiques : veille règlementaire et conformité légale (droit des affaires, IA, protection des données...).
• Rédiger et négocier tous types de contrats (France et international) en collaboration avec les équipes opérationnelles et commerciales, sur toute la chaîne de valeur : NDA, contrats clients (licence, maintenance, SaaS), fournisseurs, partenariats.
• Accompagner les opérationnels dans le traitement et la gestion de la relation client.
• Apporter conseil et assistance sur toutes les problématiques de droit des affaires.

Accompagner le groupe dans ses transformations :

• Actualiser et adapter les documents contractuels des BU en fonction des évolutions légales et réglementaires, ou des transformations menées par le groupe.
• Apporter une expertise juridique au support des projets de transformation du groupe.
• Participer activement au rayonnement de la Direction juridique au niveau du groupe.

Veiller à la conformité du Groupe :

• Réaliser une veille juridique régulière et diffuser les informations pertinentes en interne.
• Former et accompagner les collaborateurs sur les sujets contractuels et règlementaires.

Ce qui nous intéresse chez vous :

• Diplômé(e) d’un Master 2 en Droit des Affaires, avec au moins 5 ans d’expérience en entreprise, idéalement dans le secteur informatique.
• Expérience confirmée en tant que juriste généraliste : maîtrise des problématiques liées aux contrats, NTIC, propriété intellectuelle et droit des affaires en général.
• Aisance relationnelle et capacité à interagir avec des interlocuteurs variés internes (équipes commerciales, opérationnelles, direction générale) et externes.
• Capacité à gérer vos dossiers de manière autonome tout en collaborant efficacement avec les directions opérationnelles et la Direction juridique.
• Anglais courant indispensable (rédaction et négociation).

Vos atouts: 

• Sens des priorités, autonomie, réactivité et maîtrise des outils informatiques.
• Intérêt marqué pour les nouvelles technologies.
• Esprit synthétique, qualités rédactionnelles, méthode et rigueur.
• Goût du travail en équipe, intelligence des situations, agilité et créativité.

Additional Information

Rejoindre Septeo, c’est aussi :

• Grandir et s’épanouir grâce à un parcours de formation personnalisé, des opportunités de mobilité interne et la possibilité de s’auto-former via notre plateforme Udemy 
• Vivre une aventure humaine, échanger et partager autour d’évènements thématisés (afterworks, sport, RSE, séminaires, etc.) 🎉 
• Rejoindre un collectif qui prend soin des autres et s’engage en faveur de l’égalité des chances, la diversité et l’inclusion

Un process de recrutement en 3 étapes :

1. Un premier échange téléphonique avec une chargée de recrutement pour vous présenter le poste et ses missions, en savoir plus sur vous. 
2. Un second entretien avec un double objectif : vous présenter notre groupe et ses valeurs, mais aussi connaitre vos motivations et l'adéquation de votre projet professionnel avec le poste proposé.
3. Enfin un dernier entretien sera l’occasion de rencontrer votre futur(e) manager, faire un focus métier et valider l’ensemble de vos compétences.

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