Company Description

Septeo, éditeur de logiciels de référence en Europe, est un groupe qui grandit vite. Qui se transforme. En 10 ans, nous sommes devenus un des leaders européens de la tech, une référence dans l’édition de logiciels. Cette évolution, c’est le fruit d’un collectif. Le résultat d’un travail d’équipes déterminées, audacieuses et engagées. Des équipes qui travaillent main dans la main, dans la simplicité, la convivialité & la confiance.

Animés par des valeurs communes, chez Septeo, on est ensemble, on fait ensemble et on transforme ensemble.

Et les résultats sont là : aujourd’hui, nous sommes le 8ème plus grand éditeur de logiciels en France au classement Truffle 100 et 9ème au FW500. Notre ambition ne s’arrête pas là. Nous souhaitons devenir incontournable en Europe. Que Septeo soit sur toutes les lèvres.

Nous sommes déjà présents, derrière chaque moment de vie, grâce aux logiciels que nous développons, mis à la disposition de millions de femmes et d’hommes : un achat immobilier, un mariage, une création d’entreprise, un voyage... C’est une sacrée responsabilité finalement. C’est la nôtre. Et peut-être bientôt la vôtre.

Prêt(e) à faire partie de l’aventure ?

Job Description

Vous avez entre 1 et 3 ans d’expérience dans l’IT et souhaitez développer vos compétences vers un rôle mêlant technique et relation client ? Rejoignez notre équipe en tant qu’Ingénieur Avant-Vente Junior et devenez un maillon clé entre nos équipes commerciales et nos partenaires.
Votre mission sera d’accompagner la croissance de notre entreprise en transformant des concepts techniques en solutions claires, adaptées et convaincantes. Vous évoluerez dans un environnement dynamique où l’apprentissage continu, la démonstration de produits et l’écoute client seront au cœur de votre quotidien.

Vos missions

• Accompagnement commercial : Participer aux rendez-vous partenaires aux côtés des commerciaux pour apporter un soutien technique, comprendre les besoins et identifier les enjeux.
• Démonstrations & présentations : Réaliser (ou co-animer) des démonstrations produits et mettre en valeur nos solutions. Proposer des idées pour rendre ces présentations plus impactantes.
• Contenus & animation : Contribuer à l’animation de webinars techniques et à la création de tutoriels vidéo pour notre chaîne YouTube, afin de partager vos connaissances et accroître notre visibilité.
• Veille & analyse : Assurer une veille régulière sur les évolutions technologiques et les solutions concurrentes.
• Représentation : Déplacements ponctuels pour rencontrer nos partenaires clés ou participer à des salons professionnels.

Environnement technique
Vous travaillerez principalement sur les environnements suivants :

• Écosystème Microsoft : Windows Server et postes clients.
• Réseau & systèmes : Active Directory, DNS, DHCP, GPO, TCP/IP, gestion LAN/WAN, sauvegarde/restauration, supervision de parcs, antivirus professionnels.
• Automatisation : Notions de scripting (PowerShell).
• Atouts supplémentaires (non obligatoires) : Connaissance de Linux/macOS, virtualisation, protocole SNMP.

👉 Pas besoin d’être expert·e : une bonne base technique et l’envie d’apprendre suffisent, la montée en compétence est assurée grâce à l’accompagnement interne.

• Formation Bac +2/3 en informatique.
• 1 à 3 ans d’expérience en administration systèmes/réseaux, support technique, cloud ou cybersécurité, idéalement avec une interaction client.
• Bon niveau d’anglais technique (lecture et compréhension), à l’oral comme à l’écrit.
• Vous souhaitez évoluer vers un rôle où la technique rencontre le commercial.

Soft skills indispensables

• Curiosité & apprentissage continu : motivé(e) à monter en compétence sur de nouveaux outils et technologies.
• Pédagogie : capable de rendre simples des notions techniques complexes.
• Créativité : force de proposition pour améliorer nos démonstrations et contenus.
• Empathie & écoute active : savoir comprendre les besoins de nos partenaires et établir une relation de confiance.
• Esprit d’équipe : collaborer étroitement avec commerciaux et techniciens pour avancer ensemble.

Additional Information

Rejoindre Septeo, c’est aussi :

• Grandir et s’épanouir grâce à un parcours de formation personnalisé, des opportunités de mobilité interne et la possibilité de s’auto-former via notre plateforme Udemy 
• Vivre une aventure humaine, échanger et partager autour d’évènements thématisés (afterworks, sport, RSE, séminaires, etc.) 🎉 
• Rejoindre un collectif qui prend soin des autres et s’engage en faveur de l’égalité des chances, la diversité et l’inclusion

Un process de recrutement en 3 étapes :

1. Un premier échange téléphonique avec un(e) chargé(e) de recrutement pour vous présenter le poste et ses missions, en savoir plus sur vous. 
2. Un second entretien avec un double objectif : vous présenter notre groupe et ses valeurs, mais aussi connaitre vos motivations et l'adéquation de votre projet professionnel avec le poste proposé.
3. Enfin un dernier entretien sera l’occasion de rencontrer votre futur(e) manager, faire un focus métier et valider l’ensemble de vos compétences. 

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