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Se garer ne devrait plus être une galère !

Pour cela, chez Yespark, ils ont pour ambition de révolutionner le stationnement 🚗 et de proposer des parkings aux couleurs de la mobilité de demain avec des milliers de places vélos et de bornes de recharge. L’objectif : 25 000 bornes de recharge en 2025 ! 🚀

Ils ont développé une plateforme en ligne qui propose des offres d’abonnement mensuel pour des parkings un peu partout en France, mais aussi en Italie et aux Pays-Bas. Leur force, c'est la prise d'abonnement facile 👌 et sans engagement. ⏱

Pour la plupart de leurs parkings, l’application Yespark fait office de télécommande numérique 📱 pour ouvrir les parkings, ce qui fait oublier à la plupart de leurs abonnés l’ère des badges d’accès !

Leur défi du moment ? Répondre au besoin grandissant de bornes de recharge en milieu urbain et s’implanter comme leader du service 2-en-1 location d’une place de parking et borne de recharge électrique.

♻️ De plus, ils atteignent une compensation carbone de 16 118 tonnes de CO2 par an, soit l'équivalent de 307 trajet Paris-New York en avion, en :

• Limitant la construction de nouveaux parkings (7 300 tCO2e économisé pour 8 000 nouvelles places par an).
• Réduisant le trafic routier (9 300 tCO2e économisé pour 21 000 abonnés)

Leurs valeurs

• Audace 🪂 : Se fixer des objectifs ambitieux. Entreprendre et innover au quotidien. Challenger les limites.
• Responsabilité 🛠: Donner à l’entreprise ce que tu souhaites qu’elle te rende en liberté et en confiance. Être autonome mais pas indépendant. Devenir expert dans ton domaine et transmettre ton savoir.
• Coopération 🤝 : Écouter les autres activement avec bienveillance. Faire le kilomètre en plus pour tes collègues. Faire du travail en équipe un moteur de réussite.
• Humilité 😌 : Remettre en question constamment ce que tu penses acquis. Valoriser les feedbacks que tu reçois. Être fier de tes réussites, sans arrogance ni suffisance.

Liens utiles

• La vidéo sur l'histoire de Yespark, avec les fondateurs Thibaut et Charles
• Le film institutionnel qui dessine leur ambition
• Interview : Les 3 piliers de l’organisation du développement chez Yespark
• Les témoignagnes Glassdoor des salariés de Yespark
• Les apps Android et iOS : 2000 avis à 4.4 de moyenne

Universign est un éditeur SaaS pure-player de référence sur le marché de la signature électronique et de la gestion des identités numériques.

Le métier d’Universign, c’est la confiance numérique. Sa solution s’intègre aux applications métiers, portails et sites web de ses clients pour optimiser et sécuriser leurs processus.

Universign, accorde une grande importance à l’expérience utilisateur. Son produit respecte deux principes d’usage : conformité et simplicité.

Hairun Technology est une ESN fondée en 2016, accompagnant tout type de client (Startup, PME, Grands comptes) dans leur transformation digitale par la fourniture de solutions digitales en mode forfait et/ou de prestations intellectuelles en mode régie.

Au quotidien, notre Savoir-Être/faire Collective ("Hai") est mise à contribution en mode agile dans diverses projets/missions en mode ("Run"),  permettant à nos clients de se démarquer très rapidement de leurs concurrents, dans un monde où la digitalisation ne cesse de créer des innovations de rupture.

Florence est une startup de la e-santé dont la mission est de donner à chacun les soins et la dignité qu'il mérite, en apportant une solution au problème du manque de ressources dans la santé. Leur application met en relation des infirmières et des aides-soignants avec des établissements de santé pour des missions de vacation. Fondée en 2016 par le Dr Charles Armitage et Dan Blake, Florence travaille avec plus de 90 000 professionnels et 4000 organisations en France, au Royaume-Uni et au Canada..

At Foxintelligence, we are data lovers ❤️‍🔥

Our mission is to make consumers and brands more intelligent thanks to our revolutionary market data that reaches across the world. For consumers, Foxintelligence makes accessible and useful transactional originating from their email inboxes. In anonymizing them, we create unique statistics which allowed brands to stay up to date with best sellers and consumers' expectations 🛍️

We created an app, now used by millions of people (Cleanfox, 6m+ users, 4,8/5 ⭐on stores) and are preparing to launch another one that helps you measure your carbon footprint intuitively. Thanks to our in-house data platform, these apps will become a massive eye-opener to climate change issues and individual actions to fight against it 🌍. We believe that information is the key to change, especially when it comes from true data.

Using this personal data, fully anonymized, our SaaS platform foxintelligence.io had become the reference in the European digital market intelligence community, with dozens of famous brands as clients. 📈 The common thread between Deliveroo, Backmarket, JustEat, and The Boston Consulting Group? They’re going fast and they put their trust in Foxintelligence.

Supported by investors since the very beginning (17M from Daphni, Partech, GFC, and eFounders) and being recently incorporated into the NielsenIQ group, we are well on our way to conquering our space 🏘️

Our HQ is in Paris, but we are openly remote-friendly. Our team of 120 multidisciplinary talents (tech, data, business) works from all over France. We are convinced that the key to our collective success comes from our caring culture, our remote policy, and our continuous innovation through the way we work 👩‍💻

We have a transparent salary grid accessible to everyone, we provide training on climate issues and possible actions, and we try our best to communicate clearly and frequently on Foxintelligence’s strategies and decisions 😊

En un peu plus de 10 ans, Famoco est devenue une référence dans le domaine des nouvelles technologies.

Comment ? En combinant une solution hardware mobile et software sous Android et en la mettant dans les mains des entreprises par le biais d’une plateforme SaaS sécurisée.

Que cela soit en France (Paris et Rennes), en Belgique (Bruxelles et Liège), en Chine (Shenzhen) ou en Afrique (Abidjan ou Kampala) nos équipes partagent le même objectif : satisfaire nos plus de 1400 clients un peu partout dans le monde.

Notre culture d’entreprise se résume en 5 mots : écoute, bienveillance, curiosité, défi et résultat. Au-delà de ça nous partageons tous l’envie de faire grandir la société et sommes toujours ravis à l’idée d’y accueillir nos nouveaux talents !