Dans le cadre du pilotage du Plan Industriel et Commercial (PIC) d’un groupe composé de 4 divisions de production, ce stage a pour objectif de concevoir et déployer un outil de reporting décisionnel sous Power BI.

À partir des processus existants et des données issues de l’ERP, l’étudiant devra structurer, modéliser et automatiser les flux de données afin de fournir une vision consolidée, fiable et dynamique des portefeuilles de commandes et des prévisions clients, au service de la prise de décision industrielle et commerciale.

Description de la mission

La mission consistera à :

• Collecter et comprendre les données issues de l’ERP ou d’autres bases (commandes, prévisions, budgets, capacités, stocks)

• Structurer et transformer les données (Power Query) pour construire un modèle analytique cohérent

• Développer des rapports et tableaux de bord Power BI permettant :

  • l’analyse des évolutions mensuelles des portefeuilles de commandes et des prévisionnels clients

  • la comparaison entre réalisé, projeté et budget

• Automatiser la production des indicateurs clés et des supports de présentation utilisés lors des revues mensuelles PIC

L’outil Power BI devra permettre :

• Une analyse interactive des données selon différents axes :

  • type de besoin (commande ferme / prévision)

  • nature du besoin (production série, NPI, services, engineering)

  • site de production

  • stock disponible en début de mois et reste à produire

• Des comparaisons temporelles :

  • mois en cours vs mois précédent

  • exercice en cours et exercice suivant

• La génération d’indicateurs d’aide à la décision industrielle, par exemple :

  • évolution du carnet de commandes vs budget

  • tendances de charge et identification des besoins d’adaptation du dispositif industriel

• Intérêt marqué pour les systèmes d’information, la data et le pilotage industriel

• Bonne maîtrise d’Excel ; une connaissance de Power BI / DAX / Power Query est un plus

• Capacité d’analyse et de structuration des données

• Aisance dans les échanges avec des interlocuteurs métiers (production, supply chain, finance, services informatiques)

Notre processus de recrutement comprend plusieurs étapes :

1. Vous postulez à l’une de nos offres d’emploi

2. Votre profil est présélectionné et Virginie, Marie ou Marion (la team recrutement de Selha Group) vous contacte

3. Si la préqualification téléphonique est positive de votre côté et du notre, vous rencontrerez lors d’un entretien physique votre futur manager et une recruteuse + visite du site industriel

4. Vous êtes informé(e) de la suite réservée à l’entretien très rapidement

5. Si vous êtes sélectionné(e), vous recevez rapidement une proposition de collaboration

6. Une fois la proposition de collaboration acceptée de votre part, nous convenons de votre date d’intégration

7. A cette date, vous nous rejoignez et vous commencez votre expérience chez SELHA GROUP avec votre parcours d’intégration personnalisé